【株式会社YSLソリューション】【第二新卒★27年4月1日入社】システムエンジニア※リモート可／フレックス／住宅手当有／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【第二新卒★27年4月1日入社】システムエンジニア※リモート可／フレックス／住宅手当有／年休121日


～有給消化平均12.3日／転勤無し／創業120年のYSグループ／200社以上に導入実績がある業界シェアトップクラスの自社サービス保有／住宅手当・家族手当有（他福利厚生充実）～

■概要
・システムインテグレーション事業を主軸に、官公庁、金融機関、通信、建設、製造など幅広い業界のシステム開発を手掛ける当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
・2027年4月入社の第二新卒採用として、将来的なリーダー・マネジメント人材の育成を見据えた募集です。
・ご入社後は新卒社員と同じ環境で手厚い教育制度を利用することができます。これまで毎年10~30名程の新卒社員を受け入れており、完全未経験者の育成体制が整っています。

■入社後の流れ（教育体制）
・ご入社後は、外部研修会社による3か月間のIT技術研修を実施します。ビジネスマナーやアルゴリズムの基礎から、Javaを用いた個人／チームでのアプリ開発まで学習し、研修後に習熟度や希望を踏まえて配属先を決定します。
└１か月目：ビジネスマナー／技術基礎座学
└２か月目：アプリケーション個人開発研修
└３か月目：アプリケーションチーム開発研修
・配属後は先輩社員1～2名がOJT担当として約1年間伴走します。未経験・第二新卒の方も成長できます。複数名のチーム体制で参画するケースが多く、周囲へ相談しながら成長できる環境です。

■職務内容
・入社後は開発メンバーとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで幅広い工程に携わります。まずは既存案件やチーム開発を通じて業務理解や開発手法を習得いただき、その後は上流工程にも挑戦できます。
・プロジェクトは年単位の長期案件が中心で、顧客との関係性が長く継続している案件も多数あります。

■働き方／就業環境
リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方を推進。フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じて効率的に働けます。

■当社の特徴
・創業以来黒字経営を継続し、官公庁や大手企業との取引実績を多数保有しています。
・建設業界向け自社サービス（Chex、LAXSY、AQuick等）の開発・展開も行っておりシェアは業界トップクラス。受託開発と自社プロダクトの両方に携われることが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】