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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東京】自社プロダクト開発SE(テストツール)◆AIツール開発・上流工程から参画
【ソフトウェア品質向上をリード/AI活用ツール開発も推進/成長・挑戦を歓迎する環境】
■業務概要
当社はソフトウェアの品質向上を専門とし、年間7,000件以上の多彩なプロジェクトを手掛けています。本ポジションでは、品質向上に特化した自社プロダクト(主にテスト自動化ツールや生成AI活用ツールなど)の新規開発や機能追加、運用保守を担当していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャー候補として、企画やチームマネジメントにも挑戦可能です。
■業務詳細
・自社プロダクトの新規開発、機能追加、運用保守(AIを活用したテスト設計ツールの開発含む)
・開発プロセスの改善、要求定義から実装・リリースまで一連の業務
・ユースケースや要件、仕様書の開発チームへの伝達
・一部機能の実装や、実装内容と仕様の整合性チェック、品質管理
・リリース判定やリリース管理
・開発チームや関係者との調整、進捗管理
■扱うサービス
テスト自動化ツールや生成AI活用ツールなど、ソフトウェア品質向上に特化した自社開発プロダクトを担当します。
■組織構成
R&D部門で活動し、フラットで風通しの良い環境です。新技術への探究心を持つメンバーが多く、トライ&エラーを歓迎する文化です。
■業務の魅力
エンドユーザーの声を直接反映しながら、スピード感ある開発に携われます。AI等の最新技術を取り入れるなど、先端分野への挑戦も可能です。
■教育体制
OJTや資格取得支援制度が充実しており、成長をサポートします。
■就業環境
在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入し、柔軟に働ける環境を整えています。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップが見込め、スキルや希望に応じた多様な成長機会があります。
■企業の特徴/魅力
業界トップクラスの実績と、成長や挑戦を後押しする風土が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 給与改定年1回。時間外手当全額支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~350,000円 <月給> 330,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(5月・11月)を含む。経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 住宅手当:JISEDAI手当(住宅補助) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、社内表彰制度、各種研修あり <その他補足> 会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・確定拠出年金制度・社内表彰制度・資格取得支援制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・育児・介護休業制度・インフルエンザ予防接種受診料補助(本人、家族)・各種イベント・社内サークル活動・時短勤務制度※各種制度には規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年に最大4日、会社や部門の方針発表や研修で土曜出勤日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発経験2年以上 ・チームでの開発経験、リーダーやサブリーダー経験 ■歓迎条件 ・開発プロセス改善や導入経験(アジャイル、スクラム等) ・PM/PdM経験、Saasカスタマイズ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 事業内容 | □■第 12 回ホワイト企業アワード「働きがい×働きやすさ両立部門」を受賞■□ ~3 年連続プラチナランク取得企業が、働きがいと働きやすさの両立で高評価~ (一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度において※2025年実績) ~成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,000件のPJ有/14期連続成長~ 【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】 ソフトウェアテストの潜在市場は国内:約6.2兆円・海外:約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数%。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。 【育休取得率100%/従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備 【創業】2004年4月19日(現、バルテス・ホールディングス株式会社) 【設立】2023年4月6日(2023年10月に持株会社体制に移行) ■企業概要:2004年の創業以来ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間4,000件以上のプロジェクトを手掛ける本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしており、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です(2017年12月当時、世界で8社のみ) ■教育・研修:ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。 ■競合優位性:ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント~末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は95%と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valtes.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 980名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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