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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【日本生命Ｇ】人事採用※障がい者雇用推進◆採用から定着・活躍支援まで一気通貫で携われる◎／週2在宅可
【医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイ／フレックスタイム制度・土日祝休み・年間休日120日】
【はじめに】
全社の障がい者雇用の推進に向け、採用活動の企画・実行から、入社後の職場定着・活躍支援、雇用体制の整備までを幅広く担当いただきます。法定雇用率の達成にとどまらず、事業部門と連携しながら、障がいのある社員が能力を発揮し、継続的に活躍できる雇用環境・仕組みづくりを推進するポジションです。
【業務内容】
・支店・事業所からの障がい者雇用に関する相談対応
・現場業務の分析、業務の切り出し・再設計、受け入れ方法の提案
・配属先の管理者への助言、受け入れ環境の整備支援
・就労移行支援事業所、ハローワーク、就業支援機関等との関係構築・連携
・採用候補者の紹介依頼、職場実習・選考に向けた調整
・入社後の定着状況の把握、本人・現場双方へのフォロー、課題解決
【ポジション魅力】
本ポジションは法定雇用率の達成にとどまらず、障がいのある社員が継続的に活躍できる仕組みづくりを担う重要な役割です。採用、業務設計、職場定着支援、関係機関との連携など幅広い領域に携わることができ、障がい者雇用に関する専門性を高められます。
また、事業部門と連携しながら全社的な制度や運用の改善に取り組むため、企画力・調整力・課題解決力を発揮できる環境です。
将来的には障がい者雇用施策の企画推進や体制構築など、より上流の業務への挑戦も期待されます。
■当社について：
同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。
各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は発生いたしません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：91,661円～232,832円 固定残業手当/月：64,639円～103,468円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,300円～506,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：社内規定あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■介護・育児休業制度 ■労働組合 ■EAP制度 ■ニチイグループ教育講座の社員割引等 ※個別相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（次年に限り繰越可、半日有休制度あり）、創立記念日（8月15日）等その他会社が認める休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの実務3年以上 ・企業における障がい者雇用（採用、雇用管理、職場定着支援、受け入れ体制の整備等） ・就労移行支援事業所、就労定着支援事業所、障害者就業・生活支援センター等における就労支援・定着支援 ・ジョブコーチ等としての職場適応支援、または企業と連携した職場環境整備 ■歓迎条件 ・障がい者採用の企画・実行、採用チャネルの開拓、採用要件の設計に関する経験 ・企業、支援機関、関係部門等と連携し、課題の把握から解決まで推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニチイホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ |
| 事業内容 | 当社は、ニチイ学館を主としたグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担うため2021年4月に設立いたしました。 組織自体も変革をしている過渡期となりますので、柔軟に変化に対応し、一緒に新しい組織作りをしていただける方を募集します。 ■事業内容： （1）医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。 （2）介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。 （3）保育事業…地域の待機児童解消・女性の活躍推進に貢献すべく、認可保育所、病院内保育所や企業内保育所等、保育施設の展開強化を図っています。また、2017年4月より、自社従業員や提携企業従業員向けの保育環境整備を目的とした「企業主導型保育所」の全国展開を開始し、地域住民の方々も含めたより多くの子育て世代の利用を促進しています。 （4）教育講座…医療事務講座や介護職員初任者研修といった、医療・介護分野を中心とした教育講座を展開。「教育から就業まで」をサポートし、各業界の人材不足解消に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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