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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【丸の内】コンストラクションマネジメント/発注者側/東証プライム上場のディベロッパー
【発注者側/月残業20~30h・年休120日・土日祝休・リモート勤務あり/東証プライム上場ディベロッパーで安定性◎】
■業務概要:
当社が分譲する新築マンションに関するコンストラクションマネジメント(設計監理)業務全般をお任せします。日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。
【具体的には】
・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理業務
・工程管理業務
・コスト管理業務
・アフターサービスなどの顧客対応 など
地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが本ポジションのミッションです。
物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。
【勤務イメージ】
外勤6割/内勤4割
外勤のうち現場巡回をするのは6割程度、残りの4割は設計事務所の協力会社やクライアントへの訪問などです。
【入社後は】
まずは3~6カ月程度、先輩社員に同行してOJT中心に業務をインプットしていただきます。計画立案や物件の引き渡しなどから業務の流れをつかんでいただきます。
■働き方:
発注者側のため、無理な業務量を短納期で対応いただくことはございません。長期就業できる環境を整えております。
・月残業20~30h
└年度末は繁忙期となり、残業が増えますがそれでも45hと超えることはほとんどございません
・年休120日・土日祝休
・リモート勤務有
└柔軟に導入をしております。
■同社の特徴:
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社フージャースコーポレーション(本社) 住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 株式会社フージャースコーポレーションへの在籍出向です。 東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル 10階 新築マンション分譲事業 <転勤> 当面なし 転勤は当面予定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,599円~368,131円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:108,002円~144,003円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 421,601円~562,134円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格補助制度あり <その他補足> ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■報奨金制度 ■社員持株制度(正社員のみ) ■婦人科健診補助(社保加入者のみ) ■保養所制度 ■各種クラブ活動 ■管理職向けマネジメント研修 ■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修 ■資格取得支援制度 ■Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり) ■表彰制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 新築分譲マンションにおいて、以下いずれかを満たす方 ・デベロッパーでの建築設計業務(5年以上) ・設計事務所での分譲マンション設計(5年以上) ■歓迎条件: ・一級建築士有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フージャースホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル受付10F |
| 事業内容 | ■事業内容:持株会社として、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等 ■グループ事業: 1994年に創業した当社グループは、2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立、現在はグループ各社で下記事業を展開しています。 (1)株式会社フージャースコーポレーション…自社新築マンション、シニア向け分譲マンションの分譲、不動産投資事業、中心市街地再開発事業等 (2)株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ…マンション管理、シニア向け分譲マンションの運営、CCRC事業等 ※CCRC:Continuing Care Retirement Community その他 株式会社フージャースキャピタルマネジメントなど、日本全国および海外エリアにて、不動産開発事業を中心に、スポーツクラブやホテル運営、リート・ファンドの運用等、幅広い事業を展開しています。 ■特徴:フージャースグループは、「お客様のニーズに合った最高品質の住宅・サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という理念の下、事業を推進しております。1994年の創業以来、不動産分譲事業において「郊外型大規模・高品質マンション」というフージャース独自のマーケットを切り拓き、成長を加速させました。その後、事業環境の変化に伴い、不動産管理事業や不動産投資事業などストック・フィービジネスへと事業領域を拡大してきました。より多くの生活場面で人々と接し、暮らしの「あったらいいな」をカタチにしていくことで、人々の「欲しかった暮らし」を実現してまいります。 ■社名の由来:「フージャース」とは、アメリカ中部インディアナ州民の愛称です。豊かな住環境に恵まれた同地にあやかり、「日本の住まいを豊かにする」という想いのもと、分譲マンションを主力とし、幅広い事業展開をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hoosiers.co.jp |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 7,901百万円 |
| 売上 | 138,579百万円 |
| 従業員数 | 924名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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