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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【大阪】社内SE◆インフラ構築~クラウドDX推進/エレベータ5大メーカー
~基幹システムのIT基盤を支えるインフラエンジニアを募集/24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー/年間休日124日・土日祝休み~
■担当業務:
フジテックグループ全社のIT基盤を支え、IT・モバイルの力で事業DXを推進するプラットフォーム・エンジニアリングに携わっていただきます。
単なるネットワークやサーバの保守・運用に留まらず、現場の声を吸い上げ、グローバル基準のIT基盤を「自分たちの手でデザイン・構築」できる裁量の大きなポジションです。
クラウド・モバイル基盤のライフサイクル管理:
現在利用中のクラウドサービスやモバイルデバイスの利用状況を分析し、より安全・快適に利用するための改善・高度化を推進します。
次世代ソリューションの選定・導入・定着:
ビジネスの進化に合わせ、新たなクラウドサービス(SaaS/PaaS)の選定から導入、社内への展開・運用設計までを一貫して担当します。
モバイル活用による現場DXの実行:
「現場の業務効率をどう上げるか」という視点で、モバイル端末を核とした新しい働き方や業務フローの提案・実装を行います。
ベンダーマネジメントとコスト最適化:
ベンダーとの折衝を通じて、技術トレンドを把握しながら、グループ全体でのコストパフォーマンスの最大化を図ります。
グローバルITガバナンスの構築と支援:
日本国内だけでなく、海外拠点のIT基盤構築やIT監査、高度な問い合わせへの技術支援を通じて、グローバル全社のIT品質を底上げします。
■職場環境:
本採用後は裁量労働制となります。
テレワーク制度あり(原則として週2回のテレワークが可能)
資格取得補助(奨励金)、手当制度あり
コミュニティ参加を業務として認定(出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点)
新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間50分 休憩時間:55分(12:00~12:55) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ビッグフィット(大阪支社/茨木事業所) 住所:大阪府茨木市庄1丁目28-10 勤務地最寄駅:JR線、阪急電鉄京都線/総持寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に転勤となる可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 その他固定手当/月:44,000円~61,000円 <月給> 324,000円~431,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収構成:月次給与+業績連動型賞与+職務手当 ■昇給:あり ■賞与実績:6.1か月(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限70000円 家族手当:支給要件あり 住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載。 寮社宅:転勤時のみ適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新規入社者研修、職務研修、海外人材選抜教育、職種・階層別社内外研修、通信教育、社内語学教室など <その他補足> <手当> 通勤手当(上限7万円)、職務手当、家族手当、住宅手当(既婚:1万8千円/独身:1万2千円) <制度> 寮社宅(転勤時のみ適用)、退職金制度、再雇用制度、育児休業制度、定期検診・人間ドック、リゾート施設、クラブ活動、共済会、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、奨学金返還制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給(16日~22日※初年度は入社半年後に16日付与)、慶弔、教育訓練休暇、育児休業等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下のいずれか(業種未経験歓迎) ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験 ・仮想基盤やIaasを用いたIT基盤の設計・構築、または安定稼働に向けた運用管理の経験がある方。 ・SaaSを活用した業務プロセス改善の実績 ※単なる導入だけでなく、現場の課題に対してSaaS(GoogleWorkspace, Box, Slack等)を組み合わせたソリューションの提案・実行経験がある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒522-8588 滋賀県彦根市宮田町591-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: ∟世界24の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 12,533百万円 |
| 売上 | 207,589百万円 |
| 従業員数 | 3,336名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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