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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【愛知/高浜市】自動車のメンテナンス・溶接作業【接客は無く、整備に集中できる環境です】
「車が好き」「機械いじりが好き」その気持ちが、一生モノの技術になる
【第二新卒歓迎/業界・職種未経験歓迎/資格補助の会社サポートあり/特殊車両まで扱うため専門性が身につく/グループ会社からの依頼のため接客などはナシ/日祝休み】
■仕事内容
衣浦自工株式会社は、半田港運グループの一員として、グループが保有する乗用車から大型ダンプ、フォークリフト、ショベルカー、移動式クレーン、トレーラーまで、多種多様な車両・重機の整備を担っています。
当社の特徴は、一般的な整備工場のような接客業務がほとんどなく、整備や修理の技術習得に集中できること。物流を支える車両を安全に動かし続けるため、点検・整備・修理を担当していただきます。
■入社後の流れ
未経験の方は、資格を持つ先輩社員がマンツーマンでサポートします。
・工具の名前や使い方
・オイル交換
・タイヤ交換
・整備記録作成補助
・工具管理
など、基礎業務からスタートします。
分からないことはすぐに相談できる環境があり、メンター制度も整っています。経験やスキルに合わせて段階的に業務をお任せするため、未経験でも安心して成長できます。
■将来的に担当する業務
経験を積んだ後は、
・車検・法定点検
・車両修理
・トレーラー整備
など、専門性の高い業務にも携わります。
さらに、
・車両や機械の溶接修理
・オーダーメイド部品の製作
など、「整備+製作・溶接」という市場価値の高い技術も身につけることができます。
■この仕事の魅力
(1) 未経験から手に職を付けられる
経験や資格は問いません。「車が好き」「機械が好き」そんな気持ちがあれば大歓迎です。資格保有者が丁寧に指導するため、未経験からでも技術職として成長できます。
(2) 資格取得費用は会社が全額負担
業務に必要な資格取得は全面バックアップ。
【取得例】自動車整備士資格、自動車検査員資格、玉掛け資格、フォークリフト運転技能講習、その他重機関連資格
など。働きながら市場価値の高い資格取得を目指せます。
(3) 整備に集中できる環境
整備対象はグループ会社保有車両が中心。
一般的な整備工場に多い
接客業務、売上目標、営業活動はありません。
技術者として成長したい方には最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市青木町1-2-6 勤務地最寄駅:名鉄線/高浜港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 無料駐車場あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:41,600円~76,600円 <月給> 241,600円~306,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回 昇給年1回 職務手当 1万円 物価手当 1万円 皆勤手当 2万円 通勤手当 1,600~1万6千円 整備士手当(資格保有者) 1万円 検査員手当(資格保有者) 1万円 住宅手当 世帯主の場合 1万円 家族手当 配偶者5千円 小学生まで3千円・中学生以上5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 1万6千円 家族手当:年収補足欄に記載 住宅手当:世帯主の場合1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTでしっかりとサポートいたします。 自動車整備士免許・玉掛け・フォークリフト運転技能免許など、業務に必要な免許・資格は全額会社にて負担します。 <その他補足> 職務手当 1万円 物価手当 1万円 皆勤手当 2万円(欠勤が発生した場合は支給なし) 通勤手当 1,600~16,000円 整備士手当(資格保有者) 1万円 検査員手当(資格保有者) 1万円 住宅手当 世帯主の場合 1万円 家族手当 配偶者5千円 子供一人(小学生まで3千円・中学生以上5千円)四年制大学卒業まで支給 作業着・安全靴など保護具一部支給 喫煙所屋外にあり 私服通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 日曜日,祝日,その他 隔週土曜日休み 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・自動車や機械整備が好きな方 ■歓迎条件 ・自動車の整備が好きな方 ・ガソリンスタンド、整備工場などでの実務経験がある方 ・整備士資格保有者(1~3級) ・大型自動車・大型特殊自動車・車両系建設機械(整地用)免許所有者 ・第二新卒歓迎・職種未経験も歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 衣浦自工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-1325 愛知県高浜市青木町1-2-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 衣浦自工株式会社は、愛知県高浜市に本社を構える自動車関連サービスを提供する企業です。同社は、半田港運株式会社グループ所有の乗用車や大型ダンプ、フォークリ フト、ショベルなど大型重機の整備・点検・修理全般を請け負っております。 ■ビジョン: 人と地域を大切に、着実に未来へと歩む。 当社の変わらぬ理念は、自分たちの手が届く小さな半径へ幸せを届けること。まず第一に従業員の健康とその家族の生活を守る。そして、地域社会へ安定した港湾物流サービスを提供し続けること。その影響力は大企業に比べればささやかなものかもしれません。しかし、私たちの着実な仕事が、社会全体への貢献へとつながると信じています。 港と共に生きる企業として、長年培ってきた信頼と誇りを胸に。人と地域を大切にしながら未来へと歩んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.handakoun.co.jp/about/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 247百万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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