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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東京/リモート可】SE・PL候補/上流工程に参画可◎社会貢献性の高い案件/現年収考慮/年休128日
【リモート可/年休128日/プライム案件多数/上流参画可/現年収考慮/最新技術にも触れられる環境】
当社の東京オフィスは前年比120%以上の成長を続けています。
今回は事業拡大に伴い、プロジェクトリーダーまたはその候補のチームリーダーとなるシステムエンジニア(メンバーをまとめるポジションで活躍する方)を募集します。
■業務内容:
システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。さらに、 チームリーダーは数名のメンバーをまとめ、進捗管理などプロジェクト推進をリードしていただきます。プロジェクトリーダーはそのチームをいくつか担当し、お客様であるSIerと直接やりとりします。いずれもマネジメントのみではなく、自らも手を動かしながら行うリーダーポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・チームメンバーへのタスクの割り当て、進捗確認、指導・教育
・お客様との折衝、要件定義、仕様調整
・設計書、開発ドキュメントの作成
・開発チームの技術サポート
・設計、実装、運用などの業務
≪開発環境の例≫
Java、.NET、C#、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど
上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります。
■技術者が成長できる環境:
◇社会に役立つシステム開発に携わることができ、開発したものが世の中にリリースされることで大きな達成感を味わえます。
◇生成AIやロジカルシンキングなど、最新技術の社内セミナーを定期開催しており、常に新しい技術に触れ、スキルアップしていくことができます。
◇チームメンバーやお客様と協力しながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。
◇技術力だけでなく、顧客業務の理解やチームワークを重視した評価制度を導入しており、普遍的な価値を持つ人材へと成長できます。
■この仕事を通して得られるもの:
◇社会を支えるシステム開発に携わることで、大きな責任感とやりがいを感じられます。
◇チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くことで、リーダーシップや上流スキルを身につけることができます。
◇最新技術や幅広い分野の知識・経験を積むことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(都内23区) 住所:東京都内(23区)のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 本人希望が無い限り転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,500円~405,100円 固定残業手当/月:72,700円~99,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,200円~504,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与あり(4月) 【入社後のモデル年収】 ・年収780万円/34歳(エキスパートエンジニア) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(最大4万円を永続的に月給へ加算) ・技術書購入補助(会社負担で技術書の購入が可能) ・技術転向支援制度(新たな言語に挑戦したい方への制度) <その他補足> ■健康管理(一般定期健診) ■財形貯蓄制度 ■生命保険団体割引 ■社内旅行 ■社内クラブ活動補助 ■社員持株会 ■資格手当:基本情報技術者8,000円、応用情報技術者16,000円、その他資格手当8,000~40,000円 ■スクラムマスター資格取得全額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(6月1日)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇 等 有給休暇(入社後10日~最高20日付与※初年度は入社日に応じ1~10日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験(3年以上) ・チームでの開発経験 ※満たない場合でもまずはご応募ください。 ■歓迎条件: ・Java、C#、PHP、および関連フレームワークなどでの開発経験 ・データベース設計・構築経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スーパーソフトウエア |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20F |
| 事業内容 | ■企業概要: ・独立系企業の強みを活かし、大手メーカーを中心にソフトウエア開発事業を展開しています。 ・大手メーカーを中心に直接取引が多く、顧客から多大な信頼を受けております。 ・業績好調で残業も少なく定着率95%とホワイトな働き方を実現 ・2026年には新たに名古屋事業所を立ち上げるなど、積極的に事業拡大を進めているフェーズです ■事業内容: (1)ソフトウエア開発:制御系ソフトウエア開発 オープン系ソフトウエア開発 Web系ソフトウエア開発 コンシューマー向けアプリ開発 (2)パッケージソフトの販売・運営・保守 (3)IT関連の教育・セミナーの開催 (4)企業向けWeb提案・制作 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.supersoftware.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,758百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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