【株式会社NTTドコモ】【コアプラットフォーム担当】融資サービスの基幹システム開発を上流からリード／在宅可＜SDB019＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【コアプラットフォーム担当】融資サービスの基幹システム開発を上流からリード／在宅可＜SDB019＞


※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。

■職務内容
融資（カードローン）サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する以下の業務をお任せします。
◇システム開発およびチームマネージメント
◇システム開発の上流工程（方式設計､要件定義等）
◇開発委託先や社内外の関連システム､パートナーとの各種調整（基幹システム開発においての詳細仕様検討､工程管理､問題解決､品質管理等）
◇システムの維持管理業務支援
◇関連子会社へのサービス拡張、セキュリティ対応支援

■職務の魅力：
◇ドコモのビジネスユニットだからこそできる、ビジネスチームと密接に連携したシステム開発により､より良いサービスを具現化するとともにビジネスやドコモの成長にダイレクトに貢献できます。
◇社内外の多くのステークホルダー(システム､サービス､ベンダー、関連子会社等)と連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
◇チームワークを発揮し､自立的に業務を推進できる環境において､新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。

■配属先組織の特徴：
融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施

■配属先組織の人員構成：
人員構成（新卒、キャリア採用含む）
マネージャー3名、リーダー3名、メンバー13名（そのほか協力社員40名）
上記の内、キャリア採用メンバーの人数
リーダー1名、メンバー7名

■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。


【チーム／組織構成】