【株式会社NTTドコモ】衛星通信サービスの事業戦略・事業開発（担当課長）◆専門性が身につく＜NWB005＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


衛星通信サービスの事業戦略・事業開発（担当課長）◆専門性が身につく＜NWB005＞


～月平均残業30h／リモート可／フルフレックス～

■職務内容：
下記いずれかの業務ラインについて一気通貫して実施できる方を募集します。なお、いずれのラインにおいても下記役割は担っていただく予定です。
◎課長としてのメンバーマネジメント、リーダシップを用いたチームの牽引
◎他社、他業界との情報連携、各種イベントへの参加／登壇
◎全社を跨るプロジェクトマネジメント（社内事業部門、法人部門に対する既存ビジネス改善に向けたヒアリング～改善策検討／立案～遂行）
◎パートナー企業（グローバル含む）との協業に向けた各種交渉・情報収集
◎メンバー育成
◎ビッグデータを用いたデータ分析業務と新規施策の企画～立案～遂行、組織のDX推進

■配属先組織について：
＜サービス戦略ライン＞
・LEO DAのパートナリング戦略策定
・LEO DA将来アーキテクチャ検討
・LEO DA周波数戦略策定（標準化議論含む）
・その他LEO DAに関する各種技術・事業戦略の策定
＜サービス企画ライン＞
・マーケティングプラン検討、料金設計検討、プロモーション施策の検討・実行
・お客さま対応、各種サービス拡充方針の策定
・事業計画策定、ビジネスモデル策定
・LEO DAを活用した新規事業の創出、ビジネスモデル策定、各種パートナリング
＜技術ライン＞
・LEO DA導入に向けたNW開発／NW構築／試験、各種法令対応、保守運用

■職務の魅力：
◎ドコモだからこそ移動体通信事業のNTN事業に取り組むことができます。そして、多くの会員基盤と販売チャネルや多様なアセットを活用したビジネスに携わることができます。
◎移動体通信事業やNTN事業に関する専門性を有した社員と共に働くことで、テクニカルな専門性を身につけることができます。
◎国内外の企業と協業するチャンスがあり、交渉能力、マネジメント能力、リーダーシップ能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

■配属先組織の人員構成：
担当課長3名、主査3名、勤務2名（そのほか協力社員6名）
※上記の内、キャリア採用メンバーの人数
勤務1名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】