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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
インクジェットプロセス開発エンジニア（吐出信頼性）◆環境配慮型基板に強み／フレックス／住宅手当あり
■募集背景
当社は、金属ナノ材料と精密インクジェット印刷技術を活用し、次世代の電子基板・半導体パッケージ製造技術の社会実装を進めています。装置の海外出荷が始まり、2027年3月には豊洲アドバンスドパッケージングセンター（豊洲APC）の開設を予定しています。
顧客の製造現場で安定した品質と生産性を実現するには、金属インクを長時間安定して吐出し、停止・再開やメンテナンス後にも所定の性能を維持できることが重要です。
そこで、吐出信頼性の評価から装置仕様の策定・実装、顧客先での立ち上げ支援までを主導いただけるエンジニアを募集します。
■ミッション
金属インクを長時間安定して吐出できる装置仕様と運用条件を確立し、顧客の製造現場における稼働率と品質を支えることです。
■配属先
装置開発部 機能設計Gr
材料・機械・電気・ソフトウェアの担当者と密に連携し、装置開発から顧客導入までを進めます。
■業務内容
材料・機械・電気・ソフトウェアの各担当者と連携し、金属インクの安定吐出を実現する装置・プロセスを開発いただきます。
◆吐出信頼性の評価・仕様策定
ノズル抜け、吐出方向のばらつき、目詰まりなどの発生条件を明らかにし、ヘッド駆動波形、インク供給・循環、温度・圧力制御、メンテナンス動作などの仕様を策定します。
◆信頼性試験と原因解析
長時間運転、停止・再開、メンテナンス後の回復性などの試験を計画・実施し、故障モードと性能変化を定量的に評価します。
◆材料部門との要件調整
分散安定性、粘度・表面張力、乾燥性などのインク物性と吐出状態の関係を評価し、材料・装置の両面から改善します。
◆装置への実装・検証
関係する開発担当者と仕様を調整し、実装後の評価まで推進します。評価方法や調整手順を整備し、装置間の再現性を高めます。
◆顧客導入・運用支援
顧客先での吐出調整、条件設定、不具合解析を行い、安定稼働を支援します。現場で得た知見を装置仕様や保守手順に反映します。
■魅力
◎金属ナノインクの安定吐出という技術課題に、専門性を発揮して取り組める
◎装置の稼働率と顧客の生産に直結する改善を担える
◎材料・装置・制御を横断し、開発から実際の製造現場まで経験できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用時と同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 新木場R&Dセンター 住所：東京都江東区新木場1-3-14 勤務地最寄駅：新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊洲アドバンスドパッケージングセンター 住所：東京都江東区枝川2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2027年2月まで：新木場R&Dセンター 2027年3月以降：豊洲アドバンスドパッケージングセンター（予定） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,680円～624,240円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：151,763円～238,444円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,443円～916,684円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・現年収を踏まえて決定 ※上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給 ※ストックオプション付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 家族手当：無 住宅手当：「福利厚生その他」欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格支援制度 ＜その他補足＞ ・住宅手当（最大3万5000円／月）※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく ・住宅手当圏内への引越し補助あり ・ベビーシッター割引券利用制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・お茶・ジュースなどのフリードリンクあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休二日制 ・弊社独自カレンダーによる休祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インクジェット装置またはプロセスの開発経験（ヘッド駆動、インク供給系、メンテナンス動作、吐出評価など） ・インクジェット装置を用いた実験の計画・実施・評価、データ分析の経験 ・実験結果を技術的に考察し、仕様や設計に反映した経験 ・機械、電気、ソフトウェア、材料など、他分野の担当者との仕様調整経験 ■歓迎条件： ・産業用インクジェット印刷装置の開発・導入経験 ・ピエゾ方式ヘッドの駆動波形、インク供給・循環系、メンテナンスユニットの設計・仕様策定経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エレファンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-3-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： プリンテッド・エレクトロニクス製造技術の開発、製造サービス提供 ■特徴： エレファンテック株式会社は、「新しいものづくりの力で、持続可能な世界を作る」というミッションを掲げ、金属インクジェット印刷技術を用いたプリント基板の量産化に成功したディープテック・スタートアップです 。 独自の「SustainaCircuits」技術を軸に、印刷装置やインク・先進材料を提供する「インクジェット・ソリューション事業」と、自社工場（AMC名古屋）でフレキシブル基板（FPC）を量産提供する「PCB製造事業」の2つのビジネスモデルを展開しています。すでにLogitech（ロジテック）社のPCマウスに採用されるなどグローバルブランドへの導入が進んでおり、今後はプリント基板製造にとどまらず、最先端のナノ材料やAI技術（NeuralJet™）を用いて電子業界全体の脱炭素化と製造パラダイムの変革を牽引していきます。 ■環境配慮型基板 SustainaCircuitsとは： 従来のプリント基板は、全面に貼った銅箔の不要な部分を溶かして捨てる「サブトラクティブ法（エッチングプロセス）」が主流であり、多量の廃棄銅や廃水、CO2排出が大きな課題でした。これに対し、エレファンテックが開発した「ピュア・アディティブ製法」は全く逆の発想です。基材の必要な部分にのみインクジェットで銅ナノインクを直接印刷し、めっき技術で必要な厚みの導体回路を形成します。この製法変化により、従来の課題であった環境負荷を桁違いに削減することに成功しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://elephantech.com/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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