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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東京】社内SE/IT予算管理・ガバナンス統制◆在宅・フレックス/平均勤続20年/プライム上場帝人G
【在宅可/社宅制度あり/創業100年を超える成長創造企業/世界トップシェア製品多数/福利厚生充実】
当社におけるITガバナンス・データガバナンス、全体方針、コスト、開発・運用、セキュリティの効率化・最適化・推進、などを担当します。情シスやITIL対応のご経験がある方を募集いたします。
■業務内容
当社におけるITシステムの全体統制・ITガバナンス・データガバナンス、全体方針、コスト、開発・運用の効率化・最適化、などを推進します。
〈具体的には〉
・事業内におけるIT開発案件等におけるガバナンス、データ活用のためのガバナンスの推進
・ITにかかる予算実績管理・統制、ガイドライン等の整備、推進
・社内で企画・運用されるシステムの開発や運用、非機能、保守・運用、セキュリティに関する効率化・最適化・推進
・クラウドサービス利用における方針の設定・管理、利用支援・統制
■ポジションの魅力
中期経営計画の中で事業ポートフォリオ変革が進められる中で、ITの重要性は高まっています。またAIやセキュリティリスクの急激な変化にも追随する必要性があります。これらの内的・外的要因に対応するため、IT関連の仕組み・体制を構築を裁量高く主導いただけます。
■当社での働き方
創業110年の歴史が育んだ厚い顧客信頼と歴史ある企業ならではの穏やかで安定した社風・制度が当社の基盤です。一方で、在宅勤務併用のハイブリッドワークやフレックス制、フリーアドレス、最新ITツールなど、柔軟でモダンな環境を積極的に整えています。
■企業の特徴
◇「医薬品」「在宅医療機器」を担う帝人グループの中核企業
「骨・関節系」「呼吸器系」「代謝・循環器系」の3領域にフォーカスし、事業展開をしている帝人グループの医薬品・在宅医療機器を開発・製造する医療メーカーです。利益率も高いことから、現在では帝人グループを支える中核事業に成長している当社の中枢ともいえる事業です。
◇働きやすさ◎
帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。また、ヘルスケアデータに基づいて社員の健康維持・増進を図る社内プログラムも実施しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 飯野ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に想定しておりませんが、制度上転勤が発生する可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~450,000円 <月給> 390,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 介護保険あり <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定あり 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:社内規定あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> SDP(Specialty Development Program)制度、フォローアップ研修、語学学習支援、自己啓発支援、Off-JTカリキュラム、資格取得援助制度、通信教育(eラーニング含む)他多数 <その他補足> ■独身寮・社宅完備(借上げマンション含む) ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■諸手当(家族手当、住宅手当、通勤手当、都市手当、時間外手当等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、年次有給休暇(15~20日 ※入社年度は入社月に応じで按分付与)、療養休暇、特別休暇(慶弔等) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・webサービス開発のPM・PL経験1年以上または情シス経験1年以上 ・業務整理のスキル ・レビュー能力およびコミュニケーションスキル ・ビジネスパートナーの管理経験(スケジュール、品質、予算) ・ベンダーと交渉する上で困らないIT知識を有していること ■歓迎条件: ・情シス リーダー以上の経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 帝人ファーマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8585 東京都千代田区霞が関3-2-1 飯野ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 医薬品・医療機器の研究開発、製造、販売を行っています。 ■詳細: 同社は、医薬品と医療機器の両分野をグローバルに展開するユニークな企業です。医療用医薬品は、骨・関節系、呼吸器系、循環・代謝系の3分野を中心として 全国展開、在宅医療機器も、酸素濃縮器を中心に業界トップシェアを誇っており、市場 から高い評価を得ています。現在、帝人グループにおける営業利益の1/3近くをあげている主要事業であり、今後もさらに積極的にビジネス展開を行う予定です。 ■帝人グループは、性別関係なく人財登用を積極的に行っている会社であり、「女性が活躍する会社」「働きやすい会社」といった分野で高く評価されています。 産休・育休などの制度も充実し、女性が働く環境が整っており、本件は一般職業務ですが、 意欲の高い方には責任ある業務もどんどん任せていく社風です。管理薬剤師業務のみ ならず、MRのサポート等幅広い業務経験が可能で、かつ将来的には希望すれば総合職への転換制度もあり、多様なキャリアを経験することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.teijin-pharma.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 152,400百万円 |
| 従業員数 | 1,442名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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