【株式会社NTTドコモ】インフラエンジニア◆ネットワークサービス事業企画・経営管理に携わる◆＜NWB002＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


インフラエンジニア◆ネットワークサービス事業企画・経営管理に携わる◆＜NWB002＞


～月平均残業10～20h／リモート可／フルフレックス～

■職務内容：
◎ネットワークサービス部の収支構造を整理し、経営判断に必要な管理指標と運用プロセスを設計する
◎事務業務の集約、業務委託の最適化、中期的なリソース配分方針など、組織力強化施策を企画・実行する
◎主査として少人数のプロジェクトまたは検討チームをリードする（評価等の人事管理は含まない）

■職務の魅力：
◎通信という社会インフラを支えながら、複数のネットワークサービスを収益事業へ変革する部門横断の戦略業務に携わることができます。
◎大規模組織の経営管理と新規事業の成長支援の双方を経験し、事業戦略、管理会計、組織設計、プロジェクト推進の実践力を高めることができます。
◎衛星通信をはじめとする新しいネットワークサービスの成長に主体的に関与できます。
◎自身で施策を検討、提案し推進する一連の流れについて主体的に関与できます。

■配属先組織の業務概要：
◎部全体および各サービスの収支管理基盤の整備、予算・実績・見通しの可視化
◎非地上系ネットワークを含むサービス群の中長期戦略、事業ポートフォリオ、ロードマップの策定
◎既存アセットを活用した新たな収益創出に向けた施策の検討、推進

■配属先組織の人員構成：
担当課長2名、主査1名、メンバー2名（そのほか協力社員2名）

■当社の想い：
ネットワークは、社会や産業を支える重要な基盤であると同時に、新たなサービス価値を生み出す事業領域でもあります。ドコモでは、地上のモバイルネットワークに加え、衛星通信などの非地上系ネットワークを活用した新たなサービス創出や事業拡大に取り組んでいます。
本ポストでは、ネットワークサービス部全体の事業運営を支える立場として、各サービス主管や関係組織と連携しながら、事業の成長や運営高度化に向けた課題解決を推進することで、事業管理、企画、プロジェクト推進など幅広い経験を積むことができます。
これまで培った事業管理や企画推進の経験を生かし、ネットワークサービスのさらなる成長と価値向上を一緒に実現していきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】