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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
経理_管理職候補※児童発達支援、放課後デイサービス、グループホームの企画・運営/転勤無/リモート可
【「児童発達支援」や「放課後等デイサービス」、「グループホーム」などさまざまな福祉事業を展開/年休124日/リモート可/転勤無】
■業務概要:
当社の経理の管理職候補および管理職として、経営陣の意図を汲み取り、財務会計・管理会計、資金調達までの戦略策定・実行を牽引していただきます。スピーディーな意思決定に対応しつつ強固な財務・組織基盤を構築することがミッションです。
■業務詳細:
当社の経理業務の統括及び経営層のレポーティング、当社経理について理解頂いた際には経理体制の適正化にも取り組んでいただきます。下記のような業務を想定しています。
・月次・四半期・年次決算統括、財務諸表作成・レビュー
・キャッシュフロー管理
・金融機関との折衝および資金調達(融資等)、返済計画表作成
・部門別予実管理(実績集計)
・事業の採算性分析、店舗別支出管理、および経営陣への月次レポーティング
・税理士との折衝、申告書(法人税・消費税等)の確認、税務リスク対応
・メンバー育成・業務改善
オペレーションにおける経理業務はメンバーにて対応いただいてるため、ご入社いただく方にはより経営に近い業務にも携わっていただきたいと考えています。
■組織構成:
経理は4名(平均年齢30代後半)にて構成されており、中途入社比率100%となじみやすい環境です。ご入社いただく方には管理本部長の下、経理をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。
■就業環境:
土日祝休み、年間休日124日、リモートワークは週1回ほど活用が可能です。転勤もなく、勤務地に捕らわれず安定して就業できる環境です。
■当社の魅力:
当社は関東を中心に「児童発達支援」や「放課後等デイサービス」、「グループホーム」などさまざまな福祉事業を展開、従業員はグループ全体で3,000名前後で運営しております。当社は幼少期からシニア期まで、あらゆるライフステージに寄り添う総合福祉サービスをワンストップで提供を行っており、社会に貢献しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅:東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,667円 <月給> 500,000円~666,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※労働基準法上の「管理監督者」となるため、時間外手当・休日手当は支給対象外となります。(深夜手当は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度 <その他補足> 昇給制度、資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※有給下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社における経理財務部門での決算統括の経験 ■歓迎要件: ・資金管理・金融機関折衝等の実務運用および課題抽出・改善経験 ・管理会計体制の構築や、予実管理・事業採算性分析の推進経験 ・経理・会計システムの導入やフロー見直しを通じた業務効率化の経験 ・事業全体の商流やビジネスモデルを理解し、経営視点を持って業務に取り組めるビジネスマインド ・ベンチャー企業や成長フェーズの企業における、組織拡大に伴う経理財務課題の解決経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハッピーライフケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6390 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 児童発達支援/放課後等デイサービス/就労継続支援A型 ■サービス例: ・グローバルキッズパーク グローバルキッズパークは1歳~6歳までの小学校就学前における、発達や進学に不安のあるお子様を対象に、自己実現力を養うための療育施設です。 保育園等と併用し、学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて、自立(のお手伝い)を支援いたします。 ・グローバルキッズメソッド グローバルキッズメソッドは、特別支援学校・学級などの小学校1年生~を対象とし、学習や生活能力向上のための訓練や体験を行う療育施設です。 学習や運動に特化した施設など、様々なコンセプトの事業所をご用意しております。 ・グローバルワークスA 就労継続支援A型グローバルワークスAは、障がいにより企業での勤務が難しい方に対し、雇用契約を結んだ上で就労場所の提供やスキルアップ等の支援を行う福祉サービス事業所です。利用者さまの長所を発見して伸ばしていくことを大切に、一人ひとりに合ったペースで取り組みながら社会的な自立を目指していけるよう支援いたします。 ■Our vision: 価値観の向こう側へ! グローバルツリーグループは人々の個性や多様性を尊重し、 色鮮やかに輝けるよう、共に成長する会社です。 ■Statement: 常識じゃなかったものを、常識に。 昨今の技術の発展や、社会のアップデートにより、これまでは普通じゃなかったことや、認められなかったことが、少しずつスタンダードになってきています。 我々は「非常識を常識に」というステートメントのもと、より多くの人々が活躍しやすいステージを創設し、全ての人々の生活をサポートできるよう、追求してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://global-tree.jp |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,815名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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