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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【戸塚/日立G】未経験◎塗装技術スタッフ/需要拡大の防衛・情報機器◆土日祝休み◆専門技術が身につく
■募集背景:
近年、防衛・安全保障領域における需要拡大を背景に、当社の生産量・作業量も増加しています。今後の事業拡大に対応するとともに、将来を見据えた人材育成を進めるため、塗装職場の新たなメンバーを募集します。
入社後は、経験豊富な社員の指導のもと、製品の取り扱いや安全ルール、塗装・表面処理の基礎から段階的に習得していただくため、未経験の方も、基礎から段階的に技術を身につけていただける環境です。
■業務内容:
防衛省向け電子通信機器・情報機器に関する塗装・表面処理業務を担当していただきます。単に塗装作業だけを行うのではなく、製品の分解・組立補助、検査補助、運搬、作業実績の記録など、製造工程全体の一部を担っていただくポジションです。
■業務詳細:
・防衛省向け電子通信機器・情報機器の塗装作業
・塗装前の剥離、サンディング、洗浄、下地処理
・塗装作業(スプレーガン・刷毛等を使用)
・製品の分解・組立補助
・ケーブルの導通・絶縁試験補助
・製品・部品の運搬
・作業日報などの簡易的なPC入力
・作業手順や安全ルールに基づく品質・安全管理
業務割合としては、塗装・剥離・サンディング・洗浄などの塗装関連業務が中心となります。そのほか、製品の分解・組立補助、検査補助、運搬業務なども担当していただきます。
■扱う商材:
潜水艦搭載ソーナー、航空機搭載レーダーなどに関連する製品が対象です。防衛・安全保障領域で使用される製品のため、高い品質意識と慎重な作業姿勢が求められます。
現在は、既存製品のオーバーホールに伴う再塗装業務が中心ですが、今後は新製品に関する塗装業務も増加していく見込みです。
■魅力:
◎社会的意義の大きい仕事
防衛省向けの電子通信機器・情報機器に携わり、国家の安全・安心を支える製品づくりの一端を担います。一般的な量産品とは異なる、防衛・安全保障領域ならではのものづくりに携わることができます。
◎専門技術を身につけられる
塗装業務は、製品の品質や耐久性、外観を左右する重要な工程です。下地処理から塗装、仕上がり確認まで、一連の作業を通じて塗装・表面処理に関する専門技術を身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中に有給休暇を3日付与 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 435万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~240,000円 <月給> 225,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改訂:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:16,600円 ※本社敷地内に託児所もあり 住宅手当:家賃の50%補助 寮社宅:単身寮15,000円/月 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(社内規定あり) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修、社外研修 ・e-learningや英会話サービスを無料提供 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト約1,000円で受験可能 ・社内外の研修費会社持ち ・資格補助 ・他業界企業との異業種交流会 <その他補足> <休暇、休職> ・育児・介護休職、勤務制度 ・ライフサポート休暇(年間約5日) (例)GW12連休+夏季休暇10日+有給休暇24日 <その他> ・育児手当、介護手当 ・託児所(戸塚本社の敷地内) ・カフェテリアプラン(自由に使えるポイント年間約10万円分)※給与還元も可能 ・社員食堂 ・財形制度 ・持株制度 ・日立保険(保険料が約30%ほどお得になる) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、職場一斉休暇(年2日、職場ごと一斉に休みを取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> 製造業のご経験は不問です。未経験の方も、意欲や適性を踏まえて選考いたします。 ■必須条件: ・高卒以上 ・ものづくりや現場作業に関心があり、専門技術を身につけたい方 ■歓迎条件: ・図面を見ながら作業を進めた経験 ・機械設備の操作・メンテナンス・保全経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立アドバンストシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 |
| 事業内容 | ■事業内容: 防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス ■事業の特徴: (1)システムエンジニアリング…さまざまなシステム開発で培った豊富な経験と日立グループの技術力を集結するシステムエンジニアが、顧客の抱える課題と多彩なニーズに応え、より良いシステムを提案します。 (2)ソフトウェア開発設計…仮想化技術や大容量データ処理技術などの新たな技術要素を積極的に取り込み、防衛・通信分野で要求されるリアルタイム性と高信頼性を兼ね備えたソフトウェアを開発しています。 (3)ハードウェア開発設計…高速ディジタル・アナログ回路設計技術およびLSI・FPGA設計技術を駆使し、耐熱・耐寒・耐振動・耐衝撃・耐水圧などの多彩な要求仕様に対応したハードウェア設計および機構・構造設計によって、過酷な環境(防衛向け、極地向け)で動作する装置を提供しています。 (4)製造…高密度実装製造技術、耐環境ハードウェア製造技術などを適用し、防衛省規格、航空・宇宙・防衛品質規格(JIS Q 9100/9001)に準拠した高品質な製品を製造しています。 (5)メンテナンス・サービス…メンテナンス対象製品の技術仕様に加え、顧客の使用状況を熟知したエンジニアが製品の診断を行い、必要な整備内容を提案します。社内で機器の分解・内部清掃・磨耗部品交換・再組立を行い、機器の作動確認を実施した後、現地にて据付工事・試験を実施し、顧客へ納入します。 ■製品の特徴: ・フィジカルセキュアエクスチェンジャー…ネットワークを物理分離し、重要資産の漏えいを防止します。 ・マッシュアップ型マルウェア解析支援システム…侵入したマルウェアを解析し、脅威の検証を速やかに実行します。 ・個人ICカード認証連携キット…媒体検疫システムに組み込み、ユーザー識別機能を付加します。 ・車両下部撮影装置(UVSS)…車両が通過するだけですばやく車両下部と前面の画像を表示します。 ・公開情報分析ソフトウェア…独自のアルゴリズムで、記事を素早く分類、整理します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hitachi-as.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 13,700百万円 |
| 従業員数 | 604名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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