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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【大阪/池田市】人事企画・組織開発※管理職候補◇創業79年/650名規模の医療法人の組織改革を推進
【1947年に外科の診療所として始まった歴史ある医療法人/人材確保・育成・定着および組織運営に関する企画業務】
■業務内容:
法人本部の企画部門において、人事企画の管理職候補として、人材確保・育成・定着および組織運営に関する企画業務を担当していただきます。
※急性期病院、回復期・療養病院、介護老人保健施設、訪問看護等の各事業所と連携し、法人全体を横断して業務を進めます。
■具体的な業務内容:
・採用戦略および人員計画の立案
・採用状況や職員データの集計
・分析・人事制度、評価制度、等級制度等の構築
・見直し・職員研修の企画および年間計画の作成
・人材育成、キャリア開発、職員定着に関する施策の企画
・就業規則、労働時間制度、休暇制度等の見直し
・福利厚生および職場環境改善施策の企画
・職員満足度やエンゲージメント向上に向けた取り組み
・法人内の各施設・各部署との連絡調整
・会議資料、提案書、報告書等の作成
・企画した施策の実施、進捗管理および効果検証
■当法人の特徴:
当法人は1947年に外科の診療所として始まった歴史ある医療法人です。池田・箕面・豊中エリアに根ざし、地域の方々に親しまれながら誠実な経営を続けてきました。現在も医療・介護を中心に世の中のニーズに合わせて様々な事業を立ち上げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件・待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 巽病院 住所:大阪府池田市天神1丁目5番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~233,000円 その他固定手当/月:31,000円~71,000円 <月給> 224,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他、皆勤手当5,000円あり(欠勤1回、もしくは2回以上の遅刻・早退をした場合は支給なし) ■その他固定手当…行政賃上手当21,000円、役職手当10,000円~50,000円 ■昇給:年1回(4月) ■業績連動手当(賞与):年2回(6月、12月)※過去実績3.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関の6ヶ月定期代にて支給※法人規程あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:寮あり(大阪府箕面市今宮) 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以降 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 研修サポート <その他補足> ■企業年金制度 ■職員食堂あり ■永年勤続表彰制度 ■育児・介護休業制度 ■院内託児所あり(生後6か月~小学校3年生まで利用可能) ■職員医療費補助制度 ■ユニフォーム貸与(クリーニング無料) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※4週8休シフト制…基本的に日祝は休みですが4週8休シフト制のため月の公休数に準じます。 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇(結婚、弔事など)、産前産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件案: ・人事経験3~5年以上 ・採用、育成、組織開発、人事制度などのいずれかに関する実務経験 ■歓迎要件: ・リーダー、マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人マックシール |
|---|---|
| 所在地 | 〒563-0031 大阪府池田市天神1-5-22 |
| 事業内容 | ■事業内容: 巽病院、巽今宮病院の運営/巽病院介護老人保健施設の運営/介護保険・在宅サービス ■マックシールについて: 患者さまの一生涯をケアできるよう、急性期病院である巽病院(大阪府池田市)、巽病院からの治療で安定化が得られた方のさらなる治療の促進を時間をかけて支援する慢性期の巽今宮病院(大阪府箕面市)、病院施設で改善を得つつも、まだ在宅療養には不安が残る方々のために巽病院介護老人保健施設を巽病院と併設しています。急性期から在宅まで、法人完結型の医療・介護を提供できる体制を整えています。 ■私共の使命: 私どもマックシールはその法人名(McSYL:Medical corporation of Saving Your Life)が示す如く、人々の生命、生活、人生を救い、守り、蓄えることを旨とし、これらを求め求むる人のために貢献することを使命としています。中でも病める人への支援が第一の使命です。そして病んだ心身の治療は、急性期に始まり、慢性期へ移り健康への回復と保持そして安定へと導き、さらには在宅での療養へと一連の流れに乗って途切れることのないケアーが医療と介護の協働の下に実行 されなければならないと考えています。 ■私共の願い: 私共の願いは、一人ひとりへの安全と安心です。そのためには途切れない医療と介護のかかわり -A Seamless System of Continuing Care- が必然と考え、このProjectの達成に向かって歩いているのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mcsyl.com/ |
| 設立 | 年1994年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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