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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【北九州/未経験歓迎】法人営業(人材支援)残業20H程度◆土日祝休み◆年休121日◆日産車体G
~親会社に関する案件に強み◆未経験者入社多数◆有休消化実績15.9日◆研修体制◎~
■業務概要:
法人営業として、法人取引先の意向や課題に沿った人材の提案などの人材コンサルタント業務を行います。入社後は既存顧客の担当からスタートしていただきます。北九州支店の社員の方は全員中途入社で未経験スタートの方が多く、研修制度や教育体制が整っているため安心して業務に取り組むことができます。
■具体的には:
派遣社員のニーズがある法人の既存顧客を約10社担当いただき、派遣スタッフの紹介や就業後のフォローで外回りをしていただきます。既存は一日に平均2~3件の訪問をすることが多いです。既存フォローの他に新規訪問活動を実施します。
【顧客例】
大手メーカー・金融・保険業界など様々です。
※既存顧客のフォローが優先ですが、事業拡大に向けた新規顧客の獲得も並行して随時行っていただきます。
■企業の強み
・親会社である日産車体様、それに関連するサプライヤー様の顧客がおり、案件が潤沢にあることに強みを持っています。
■入社後:
入社後1週間程度にわたり社内にて労働基準法や派遣法などの業務にかかわる法律の座学研修、その他プライバシーマークや情報セキュリティ・コンプライアンス遵守に関する研修なども実施します。
日産グループのため、法令遵守などの入社時教育は手厚く実施しています。その後、正式に現場配属となりますが、すぐに1人立ちではなく、先輩社員との同行にて業務を覚えていきます。約3~6カ月の間OJTにて業務に慣れていただきます。実践に近い状況で業務を学ぶことが可能で、近くに相談できる先輩がいるので何かわからないことがあっても安心して業務に取り組む事が可能です。
■組織構成:
支店長以下11名(女性4名・男性7名)の組織で構成されております。
正社員は7名・契約社員4名、年齢構成としては20代半ば~60代前半迄幅広く在籍しており、ほぼ未経験での中途入社者が入社しており活躍しています。
【働き方】
残業月20時間程度土日祝休み・年間休日は121日で
プライベートと仕事のメリハリを付けて働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北九州支店 住所:福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 明治安田生命北九州ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 358万円~386万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~234,000円 <月給> 217,000円~234,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途全額支給(残業想定:33,380円/月、33,380×12か月=400,560円(残業単価/年)) ※想定残業20時間、賞与4.5カ月(昨年実績)を含む想定年収額になります。 ※給与は年齢・経験・前職給与などを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回、■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社保完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 65歳まで再雇用有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児・介護休職制度 ■慶弔見舞金制度 ■日産車社員車輛購入制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、公休(有給無給)、ファミリーサポート休暇(有給無給) 年次有給休暇は、入社日により変動有: 入社日/付与日数:参考 4月/15日、10月/7日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■必須要件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方(運転に抵抗がない方) ■歓迎条件: ・接客/販売のご経験がある方(コミュニケションが好きな方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロスタツフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・一般労働者派遣事業(派14-060001) ・有料職業紹介事業(14-ユ-060004) ・アウトソーシング ■同社のサービス部門:プロスタッフには3つのサービス部門があります。 (1)人材派遣…人材派遣は、派遣会社が雇用する労働者を派遣先企業の指揮命令により業務を行うサービスとなります。プロスタッフでは、一般的なオフィスワークから専門業務のスペシャリストまで、多くの登録スタッフの中から顧客のニーズに最も適した人材を派遣します。 (2)アウトソーシング…一般的に「業務の外注化」という意味で使用されています。プロスタッフでは、顧客から業務を受託し、その業務を同社と雇用契約を結んだスタッフが、同社社員の指揮命令の下に対応していきます。もちろん製品の品質まで責任を持ちます。 (3)職業紹介…職業紹介とは、求職者(正社員や契約社員などの直接雇用者)を顧客に紹介するサービスです。派遣事業で培ったノウハウを活かし、クライアント企業の要望にあった人材を紹介します。また、採用計画のコンサルティングや、採用に関わるすべての業務(人材検索、審査、面接、採用条件の調整)を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pro-staff.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 169名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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