【株式会社スタッフサービス・ホールディングス】【東京本社】経理◇月次決算～年次決算・税務・業務効率化へスキルアップ可！リモート可／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【東京本社】経理◇月次決算～年次決算・税務・業務効率化へスキルアップ可！リモート可／フルフレックス


【フルフレックス／週1～2日テレワーク可／年間休日125日／まずは月次の基本的な業務からスタート】

■概要：
人材総合サービス会社の、本社経理を強化するための募集です。
スタッフサービスグループ全6社の財務会計を担当する部署で、月次業務から、決算、税務、業務改善・効率化推進など幅広い業務をお任せします。

■具体的には：
◆売上・費用計上などの月次業務
売上・費用計上、請求書支払、経費精算など経理実務全般に加え、四半期・年次決算業務や監査対応、連結決算資料の作成などを行います。

◆税務
法人税や消費税、固定資産税、源泉所得税など、会社が納めるべき税金の集計と納付を行います。

◆業務改善・効率化推進
経理業務のプロセスを分析し、業務の標準化、デジタル化推進、システム活用による効率化、BPO（業務委託）の活用推進など、継続的な業務改善施策の企画・実行を行っていただきます。

◆プロジェクト推進
法改正や会計制度変更、新システム導入などにおいて、関係部署と連携しながら運用設計や業務構築を行います。
また、経営方針や事業環境の変化を踏まえ、経理部門として必要な体制や業務プロセスを検討し、実行まで推進いただきます。

■得られる経験／キャリアステップ：
経理実務に加え、業務改善・設計、BPOマネジメント、システム導入、プロジェクト推進など、企画領域まで幅広く経験することができます。
また、経営層との距離も近く、経理の専門性だけでなく、事業や組織全体を見渡しながら課題解決を行う視点を身につけることが可能です。
将来的には、チームリーダーやマネージャーなど組織運営を担うポジションへのキャリアアップも期待しています。

■働き方：
・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です（テレワーク制度は週1～2日を想定）。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・残業は20時間程度を想定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】