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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【名古屋】IT法人営業(管理職候補)◆東証スタンダード上場◆裁量を持った提案を進めていける環境
【年休127日×残業19hほど/東証スタンダード上場の安定した環境で着実に成長できる】
■業務内容:
新規・既存問わず、顧客・案件に対する営業活動および営業組織のマネジメントを担当していただきます。
■業務内容:
既存顧客との関係強化および提案活動
システム開発案件およびITソリューション案件の営業活動
社内技術部門との連携による提案体制の構築
見積・契約条件の確認および契約リスク管理
受注に向けた顧客折衝
営業戦略の立案および実行管理
売上計画・予算管理・進捗管理
営業組織のマネジメント
メンバーの育成、指導、人事評価
メンバーとの定期面談およびメンタルフォロー
組織運営におけるコンプライアンス・内部統制の推進
■当社の魅力:
◎プレイングマネージャーとして活躍可能な環境です。
組織強化~人材育成・営業戦略など組織の取りまとめにも取り組めるポジションです。
■キャリアパス:
入社後は既存顧客を中心とした提案活動や営業マネジメントを担当いただきます。将来的には営業戦略の立案、組織運営、人材育成にも携わり、営業部門全体を牽引する責任者としての活躍を期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~580,000円 <月給> 470,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円 住宅手当:持ち家は月1万円、賃貸は月2万~2万5千円 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別の教育制度 ■情報処理試験の受験料補助(資格取得費用の補助)資格取得の際は資格手当あり <その他補足> ■出張手当 ■地域手当(支店に配属の場合、月5千円※三重支店を除く) ■資格手当(資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています) ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■社員親睦費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年休127日以上、土日祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、ノー残業デー(週1回) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 法人営業経験(目安10年以上) IT業界、SI業界、ソフトウェア開発業界での営業経験 営業組織またはプロジェクト組織におけるマネジメント経験(最低5人以上) メンバー育成および人事評価の経験 組織目標達成に向けて主体的に行動できる方 高いコミュニケーション能力および調整能力 技術部門と連携しながら顧客価値の創出に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 |
| 事業内容 | 【老舗IT企業で、モビリティ(車関係)、製造・流通(工場関係)、エンタープライズ(基幹システム関連)、社会インフラ(公共系)など幅広い仕事があります。加えて全工程を自社で行っています。本社名古屋で上場企業、原則転勤なし、勤務地希望可、住宅手当、資格手当、産休・育休・時短制度など福利厚生も研修制度も充実しています。】 ■キャッチフレーズ:「日常の"あたりまえ"の裏に東海ソフトがいる。」 日常の"あたりまえ"の裏に東海ソフトが開発したシステムが動いています。当社が前面に出ることはあまりありませんが、我々が開発したシステムが世の中を動かしている、と実感しながら仲間とシステムを作りあげています。独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開してきました。そんな中で、各種装置/機械と接続する技術、装置/機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術/サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開しています。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECU などの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。 ■事業内容: ・モビリティソリューション開発(車関係)/・製造・物流ソリューション開発(工場関係) ・エンタープライズソリューション開発(基幹システム関係)/・社会インフラソリューション開発(公共系)/・システムインテグレーション ■2025年5月現在のデータ: ・年休取得日数/年休消化率:11.6日/年休消化率73.5%/・前年度の育休対象者 女2名/男11名/・前年度の育休取得者 女2名/男6名 ・離職率:通年6.1%(定年退職者を除く)/・平均年収631万円 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokai-soft.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 826百万円 |
| 売上 | 10,818百万円 |
| 従業員数 | 607名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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