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【株式会社Az One】【大阪】自社製品の新規営業/AI・福祉向けSaaS/顧客の声を反映できる環境【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Az One 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41424220
求人の特徴
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【大阪】自社製品の新規営業/AI・福祉向けSaaS/顧客の声を反映できる環境


【福祉SaaS・AIツール新規営業/顧客の声を形にする最前線/自社製品で社会課題解決を推進】

■業務概要
福祉業界向け業務支援SaaS「Az楽介護」および、全業種向けAI関連ツール「AzNexusAI」の新規提案営業をお任せします。
企業や施設が抱える事務作業・書類作成などの課題を整理し、業務の自動化・効率化に向けた提案から導入支援、導入後のフォローまで一貫して担当。新規顧客の開拓が中心となるため、自ら営業手法を考え、試行錯誤しながら改善していくことが可能です。

■業務詳細
・対象企業のリサーチ、営業リストの作成
・電話やメールによる新規顧客へのアプローチ
・業務課題やニーズのヒアリング
・サービスの説明、デモンストレーション
・導入提案、クロージング、導入時のサポート
・導入後のフォローおよび改善提案
・顧客の声の収集、開発チームへのフィードバック
・営業トークや営業プロセスの改善、新たな施策の立案・実行

■扱うサービス
・Az楽介護:福祉業界向けのクラウド型業務支援SaaS。記録業務や書類作成などの業務効率化を支援し、利用者と向き合う時間の創出を目指しています。
・AzNexusAI: AI未経験の方でも活用しやすいインターフェースと高いセキュリティを備えたAI関連ツール。企業の業務効率化やDX推進を支援します。

■ポジションの特徴
社長直下の少数精鋭組織で、新規事業の拡大に携わります。完成された営業手法がない中で、日々のアプローチを改善し、新たな施策を実行していく仕事です。営業活動は容易ではないですが、顧客の声をサービス改善へつなげ、自分たちの手で事業を成長させるやりがいがあります。
入社後はOJTや商談同行を通じて、製品知識と営業スキルを身につけていただきます。

■想定されるキャリアパス
新規事業のコアメンバーとして、将来的には営業リーダーや企画・プロダクト開発など幅広いキャリアが描けます。

■当社について:
当社は「エンジニアの想いを実現する」というビジョンを掲げ、2020年に設立しました。大手企業との直接取引をはじめ、多様なプロジェクトを手掛け、SES・受託開発・自社サービスの3領域で事業を展開しています。設立から6年で売上16億円を超え、従業員数150名以上の規模へ成長しています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満ビル4B
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/南森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
本人希望が無い限り、転勤はございません。
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,992,000円~4,524,000円
固定残業手当/月:84,000円~123,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※選考内容によっては、ご提示する年収に変更がある場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度


<その他補足>
■手当:役職手当・職能手当・資格手当など
■チケットレストラン制度(社食)
■お誕生日制度
■結婚祝金
■出産祝金
■社員旅行
■各種イベント(BBQ等)
※下記は一部従業員利用可
■在宅勤務・リモートワーク(リモート手当)
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■長期休暇:GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
■特別休暇:パパママありがとうDay、アニバーサリー休暇、LifeStyleSupport休暇
■その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・基本的なPCスキル
・顧客折衝経験

■歓迎条件
・営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Az One
所在地 〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3-14-6
センチュリー西天満ビル4B
事業内容 ■事業内容:
当社は、システムエンジニアリングサービス(SES)・受託開発・自社プロダクト開発の3つの領域を軸に、
要件定義・設計・インフラ構築から開発、運用・保守までを一貫して手がけています。
単なる作業提供ではなく、設計・構築など上流工程から関われる案件を中心に、
エンジニアが主体的に価値を発揮できる環境を重視しています。

また、SES・受託開発・自社サービスを組み合わせることで、
・特定工程に縛られないキャリア形成
・クラウド/オンプレミス/仮想基盤に加え、バックエンド・フロントエンド開発、
 AI活用開発、自社LLMの構築・運用など、インフラからアプリ、AI領域まで一貫して関われる環境
を実現しています。

■当社の想い:
当社が大切にしているのは、「会社都合ではなく、エンジニアのキャリアを起点に案件を選ぶ」という考え方です。
設計へのステップアップやクラウド・AI領域への挑戦、働き方の改善など、一人ひとりの志向に合わせたプロジェクトを提案しています。
エンジニアの成長が会社の成長につながるという考えのもと、長期的なキャリア形成を支援しています。
また、東京・福岡拠点ではインフラチームの立ち上げフェーズにあり、体制構築から関われるポジションもご用意しています。
代表者 -
URL https://www.azone-japan.co.jp/
設立 年2020年7月
資本金 10百万円
売上 1,358百万円
従業員数 150名
平均年齢 31.1歳
主要取引先 -
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