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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【神戸/転勤無】土地活用コンサル営業※飛び込み訪問無・成果を正当評価◆土日祝休・フレックスで働き方◎
~24期連続増収×景気に左右されにくいストック型ビジネス/月1回週休3日で働き方改善と収入の両立~
■業務の魅力
★成長市場×社会インフラを支える事業
国内の駐車可能台数は不足している状況であり、コインパーキングは今後も安定した需要が見込まれる社会インフラ型ビジネスです。
使われていない土地に価値を生み出し貢献できる仕事です。
★スピードを強みに成果を出せる営業環境
当社では問い合わせも多く、素早い提案によって最短3日での受注実績もございます。
設計・工事までを社内で一貫対応できるため、お客様の要望に迅速に応えられることも強みです。
★安定収入+成果を正当に評価
チームで成果を目指す文化が根付いているほか、売上・利益に加え、行動量やプロセスも評価対象となるため、年次に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。
月2万円~上限なしのインセンティブがあり、年収500万円以上を実現している社員も多数在籍しています。
\ 仕事内容 /
━━━━━━━
お客様に提案~契約までの流れを担当いただきます。
飛び込み営業は行わず、顧客リストへのアプローチやお問い合わせ対応が中心です。
【詳細】
・不動産会社や土地を保有しているオーナー様に向けて、コインパーキングや収益モデルのご提案
※アポイント取得は1日10件ほど(1時間ほど)で負担少
・現地で土地の立地や広さを確認
・設計・工事、マーケティングチームと連携し、提案資料を作成
・契約後は設計・工事チームと連携してフォロー
外出後は16時頃までに帰社し事務業務を進めることが多いです。
\ 組織構成 /
━━━━━━━━━━━━━━
神戸事業所は少人数のメンバーで構成されているため、わからないことは確認・連携ができる環境です。
配属チームのリーダーは30代男性、メンバー2名を予定しており若手も活躍中です!
■教育体制
座学(営業の基礎や業界について)を学び、2か月目以降は先輩同行でOJTを想定。
ロープレや事例共有などもフォローがあり、成功事例が豊富なので自信を持って提案できます!
■働き方
・土日祝休み
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
・転勤なし
・月1回週休3日制度あり
・産育休取得実績多数
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面での変更などはありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市中央区相生町4丁目2番28号 神戸駅前千代田ビル3階 勤務地最寄駅:神戸駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,386,004円~4,663,008円 固定残業手当/月:51,833円~71,416円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~460,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の給与、経験、能力を考慮して決定します。 ※給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額支給) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ・月イチ週休3日制 ・フレックス(コアタイム10時ー16時) ・時間有給制度 ・三大疾病保障保険加入(保険料は会社負担) ・定期健康診断 ・婦人科検診全額補助 ・ベビーシッターサービス利用補助 ・慶弔見舞金 ・住宅の賃貸契約仲介手数料割引(条件あり) ・福利厚生サービス導入 ・iDeCoプラス(企業年金)※会社一部負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5~7日)、年末年始休暇(5~7日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日~20日※勤続年数に連動)、産休・育休制度(取得実績多数) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件:下記いずれか2年以上でのご経験 ・営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず) ・顧客折衝経験をお持ちで、数値管理やKPI達成に向けて行動した方(店長・SV経験者歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコロシティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6018 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング18F |
| 事業内容 | ■事業内容: コイン式時間貸駐車場「エコロパーク」の運営・管理、 月極駐車場の運営・管理・受託業務 ■事業の特徴: 自社ブランド「エコロパーク」を展開し、全国の遊休地や建設予定地をターゲットにコイン式時間貸駐車場・バイク駐輪場・自転車駐輪場・月極駐車場の運営・管理を行っています。1996年の設立より業務を拡大し続け、現在では全国約4200ヶ所、30,000台以上の駐車スペースを展開しています。最大手企業の狙いにくい中小規模の土地に対する強みを持ち、自社で一気通貫で対応可能な各種サービスを組み合わせた提案により成約に繋げています。 ■競合優位性: 業界のパイオニアとして幅広いノウハウを蓄積し、駐車場の設計・開発から運営・管理まで自社で一貫して対応できる独自のストック(課金)型ビジネスモデルを構築。景気の変動に左右されない安定した事業基盤を確立しています。 ■事業展開: 電気自動車やカーシェアリングの普及など「新たなモビリティ社会」の到来をビジネスの好機ととらえ、大都市圏での事業拡大、最新機器やIT技術を活用したコインパーキングの開発、アライアンス戦略やM&Aによる規模拡大、アジアを中心とした海外展開など成長戦略を加速します。 ■業界トップクラスの成長率を誇り、第二創業期にさらなる事業拡大を目指す 1. 成長業界:駐車場需要は将来的にも底堅く、当社は毎年10%以上の件数増加率を継続 2. 業界トップクラスの実績:中小規模の駐車場開発を強みに全国3600ヵ所で運営 3. 安定的なビジネスモデル:開発から運営・管理までストック(課金)型ビジネスモデルを構築 4. 第二創業期:組織体制を充実させて業容を拡大し、さらに成長戦略を加速 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ecolocity.co.jp |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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