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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
<完全未経験歓迎>コンサルティング営業◆右肩上がり成長中◆研修も充実◆20代年収1000万円も!
未経験から年収1,000万円超えも目指せる/SDGs・再生可能エネルギー領域/プライム上場グループ/充実の研修/早期キャリアアップ可/成長フェーズ企業/チームで成果を追求/社会貢献性◎/年休120日
■採用背景:
当社は中小企業様向けに、省エネ設備や太陽光発電を通じた電力コスト削減を支援しています。太陽光発電やIoTを用いた電力削減ニーズが急増しており、体制強化や事業拡大のため増員採用します。完全未経験からでもSDGs貢献に挑戦できます。
■職務概要:
中小規模の法人様に対して、電気の使用状況をヒアリングし、電力コスト削減につながる料金プランや省エネ設備、事業用太陽光発電システムの導入を提案します。完全成功報酬型モデルのため、お客様にとっても導入メリットが明確な提案ができます。
■業務詳細:
・電話での電気使用状況のヒアリングと、料金プラン・省エネ対策のご案内
・事業用太陽光発電システムやLED照明、空調機器など省エネ設備の提案営業
・導入に向けたシステム選定、見積作成、スケジュール調整、成約までのフォロー
など
■組織構成:
20~30代と幅広い世代の組織です。1チーム4~5名体制で運営しています。
お客様への提案方法に対する意見交換など、横のつながりを大切にし、チームで支え合うフラットな文化です。
■入社後の流れ:
入社後1か月は、受入れ研修とOJTで当社理解や商材、取引先顧客などの基礎をじっくり習得します。1~2年目で主力営業、早ければ2年目以降に3~5名規模のチームリーダーへ昇格も。年4回の昇給機会があるため、成果に応じて早期に収入・役職アップを目指せます。
■本ポジションの魅力:
・再生可能エネルギーという社会的意義の高い領域で、お客様のコスト削減とSDGs貢献を同時に実現できる点が大きなやりがいです。
・累計5万社以上の企業と取引実績があるので、お客様対応のノウハウや営業力を基礎から身につけることができます。
■当社の魅力:
東証プライム上場グループ中核としての安定性があります。お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができる、時代のニーズに合った事業展開をしています。システム導入後は電気使用量の減少や電気代の削減といった目に見える変化があるため、お客様にも喜んでいただけやすいのも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 その間、待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~223,000円 固定残業手当/月:58,000円~77,000円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算時の会社業績と個人業績により支給(毎年5月) ■昇給:年4回(4月・7月・10月・1月) ■歩合給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:業務交通費全額・通勤交通費当社規程内(上限5万円) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <定年> 65歳 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> コンプライアンス研修 安全運転研修 中途入社研修 配属後面談 <その他補足> ・従業員持株会制度 ・結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金制度 ・育児・介護の際に使用可能な短時間勤務制度 ・育児休暇及び産前産後休暇制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏期連休9日(4日間の指定有給含)※2025年度実績 ・冬期連休6日(1日間の指定有給含)※2025年度実績 ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※中途入社者が多数活躍しています。幅広い業界出身者が集まっています。 ■歓迎条件: ・接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する経験のある方 ・スキルアップ、キャリアアップを希望する方 ・特定分野のスペシャリストを目指したい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GRコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・事業者を対象とした電力コスト削減コンサルティング ・省エネ機器の設置、販売 ・LED照明の販売 ■事業の特徴: (1)電力コンサルティング…電気の使用状況を管理・分析し、顧客の企業運営に最適な設備改善、運用改善、調達改善。 (2)省エネ…現状の電力状況を見直し、改善提案。 企業ごとの使い方に合わせた最適な省エネ設備の設置・交換を提案。 (3)電気工事…安全な工事と安心できる価格で様々な電気工事に対応しています。 ■取扱商品: 事業用太陽光発電システム、電子ブレーカー、LED照明、防犯カメラ、エアコン、冷蔵・冷凍庫、コンプレッサー ■同社の強み: ・安心と信頼のGRコンサルティング…同社ではグループ会社と連携し、電力の供給~保安管理~電気料金削減へのアフターフォローまで電力に関する一貫したサービスとサポート体制により、顧客にとっての真の安心、信頼を実現しています。まず電力コンサルティングを行うためには、電力のことを知る必要があります。机上の数字だけでなく実際に発電に関わることで、他社とは異なる理解や提案ができると考えています。また同社グループ会社では、群馬県嬬恋村と静岡県懐山にて発電所を設置し、上質なサービス向上を目指しています。 ・充実したサービス…顧客の幅広い相談に対応するために、東京、名古屋、大阪と日本の主要都市をサポートしています。また、1企業に1名専属の担当者がつくため、いつでもサポートが可能です。商品納入時の施行サービスのみならず保守、アフターメンテナンスにおいても、協力工事会社との連携により万全のサービスを提供しています。 ・62,000社の実績…2005年の事業開始以来製造業から飲食業、オフィスなど、幅広い業種の顧客に同社独自のノウハウでの省エネ改善の提案を行っています。現在では62,000社の契約実績を有し、着実に実績を積み上げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gr-consulting.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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