【株式会社レジデンシャル不動産】【東京】自社マンション販売(管理職)◆新部門立上げ／年収750万～1500万円／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【東京】自社マンション販売(管理職)◆新部門立上げ／年収750万～1500万円／転勤無


～中古マンション買取再販で5年連続全国1位、売上高610億円を実現した当社で、自社直接販売の新部門を立ち上げます。物件販売に加え、販売戦略、営業フロー、ツール、業績管理まで構築する管理職募集です。～

＜こんな方におすすめ＞
☆マンション販売経験を、既存組織の運営だけでなく新部門の立上げに生かしたい方
☆集客・接客・契約だけでなく、販売戦略や業務設計まで担当したい方

■業務内容
これまで仲介会社を通じて販売していた自社リノベーションマンションについて、直接販売体制の構築と販売実務を担います。組織づくりや事業推進を担う管理職として、顧客接点の設計から業績改善まで一貫して担当します。

■具体的な業務
・自社リノベーション物件の販売
・物件サイトの運用
・対面、オンラインでの顧客接客、クロージング
・販売戦略の立案、実行
・営業フロー、営業ツールの構築
・業績管理、数値分析、改善活動

■ポジションの魅力
完成済みの販売手法を引き継ぐのではなく、新設部門で直接販売の仕組みをつくる役割です。年間2,600件以上の物件を手がける事業基盤を背景に、現場での販売結果を集客施策、商談設計、KPI、営業ツールの改善へ反映できます。管理職として、プレイヤー実務と組織・業務設計の双方を担います。

■得られるキャリア
マンション販売の経験に加え、販売チャネルの立上げ、営業プロセスの標準化、業績管理、改善活動を担う経験を得られます。将来の役割は未公表ですが、新部門の運営実績を通じ、販売組織を事業として管理する経験につながります。

■働く環境
転勤なし。完全週休2日制（水・日）、年間休日123日。想定年収750万円～1,500万円、月給40万9,000円～80万円で、別途インセンティブがあります。家族手当、資格手当、各種研修制度、社員旅行（会社負担）も設けています。

■企業について
2012年設立。中古マンションを仕入れ、地域・市場ニーズに沿ってリノベーションし、付加価値を加えて販売しています。2026年1月期売上高610億円。2026年のリノベーションマンション年間販売戸数は2,422戸で、5年連続全国1位です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】