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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【福岡】建物改修工事の法人営業/現場調査~工事手配まで担当/年収アップ可能なインセンティブ有
【大規模修繕・改修工事を一貫して担当/高インセンティブ・年収UP/福岡勤務/法人営業経験を活かしキャリア形成が可能な環境】
■業務概要
当社は不動産管理会社が管理するマンションやビル等の大規模修繕・改修工事の法人営業を担当します。現地調査から見積作成、提案、工事手配、完工まで一貫して携わり、クライアントの建物価値維持・向上をサポートする業務です。
■業務詳細
不動産管理会社より修繕・補修工事などの見積依頼を受け、現地調査を実施。協力業者の手配、工期や工程、改修内容、費用を見積り、管理会社・オーナーへ最適な提案・交渉を行います。案件受注後は施工管理担当と連携し、工事手配や工期・予算管理など全体をマネジメント。工事完了・引渡しまで責任を持ちます。クライアントとの信頼関係構築や、複数案件の同時進行、スケジュール管理力も求められます。
■扱うサービス
マンション・ビルの大規模修繕、設備改修、リフォーム等建築物の長寿命化に寄与する改修サービスを提供しています。
■組織構成
福岡営業本部、福岡東支店、福岡南支店のいずれかに配属。チームで協力しながら業務を進めます。
■業務の魅力
高インセンティブ制度があり、成果に応じた収入アップが可能。2年目で年収500~700万円の実績もあります。裁量も大きく、幅広い業務に携われます。
■教育体制
入社後はOJTを中心に先輩社員がサポート。建築や改修に関する知識・ノウハウも学べる環境です。資格取得支援制度も利用可能です。
■就業環境
週休2日制(年間116日)、土日中心の休日で、働きやすい環境。転勤は当面なし、福岡市内で腰を据えて働けます。
■想定されるキャリアパス
経験を積むことで、マネジメント職や専門性の高い営業職へのキャリアアップが可能。長期的な成長を後押しします。
■企業の特徴/魅力
地域密着で信頼を築き、建物の資産価値維持に貢献。安定した経営基盤と充実した福利厚生も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 福岡営業本部 住所:福岡県福岡市早良区次郎丸5-6-1 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線/次郎丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡南支店 住所:福岡県筑紫野市二日市中央2丁目6-1 いろはビル 勤務地最寄駅:JR九州鹿児島本線/二日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡東支店 住所:福岡県福岡市東区松崎2-12-8 勤務地最寄駅:貝塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 福岡内支店間転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~312,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:57,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~422,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与、インセンティブあり。 入社2年目年収例:下限500万円程度、平均700万円程度。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 再雇用70歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 慶弔見舞金制度、特別休暇制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、保養所、クラブ活動(フットサル、キャンプ 等)、社内イベント有(忘年会、餅つき大会 等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 日曜固定休日、土曜休日推奨日(他曜日振替可)、月9日休み(1月13日、3月8日、5月11日、8月12日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験 ・第一種普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・建物改修(大規模修繕・リフォーム・設備改修)の営業または実務経験 ・粘り強く案件を伴走できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホゼナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18 PondMumHAKATA3F |
| 事業内容 | ■事業概要:ビル・マンション建設、戸建て・木造建築を中心に以下5つの事業を展開しています。 ・不動産投資 ・総合メンテナンス ・部材、資材販売事業 ・人材紹介事業 ・PC販売事業 ■同社の実績:1995年に設立しこれまで30,000世帯以上の住居、商業施設、医療施設等の施工を行っております。 小規模の施工(水道のパッキン交換、補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績で蓄積したノウハウと、税務・法務・建築に関するコンサルティングを行っています。 ■特徴:株式会社ホゼナルは福岡を拠点に創業。同社が一番大切だと考えているのは「安心」と「快適さ」を感じる建物環境です。 保全(Hozen)のすべて(All)を網羅する「ホゼナル(Hozenall)」という社名には、これまで、そしてこれからも大切にしていくべき想いが込められています。 ・企業理念:『日々の努力』『日々の精進』『日々の進歩』 社員一人ひとりが個々のポテンシャルを発揮しながら一丸となって会社を推進していく経営を心懸けております。 おかげさまで創業以来、お客様の住居だけでなく、商業施設や医療施設など、様々な建物の施工・管理に携わってまいりました。 保守を中心とした建設会社だからこそ、24時間体制のコールセンターを構え、アフターケアにも全力で取り組んでおります。 全てのお客様にとって最善の建物環境をご提供するために社員一同、常に変革の意識をもって真摯に取り組んでおりお客様からの引き合いも強い点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hozenall.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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