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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【品川】計測機器のルート営業／既存顧客中心・個人ノルマなし／転勤なし／次期社長の右腕候補
◆大手トラックメーカーに向けた、計測機器のルート営業をお任せします。既存のお客様を訪問し、日々の相談や依頼に応える仕事です。
【主な業務】
・定期訪問による、必要な機器・交換品・修理・校正などの相談対応
・仕入先への製品確認、見積作成、価格・仕様の確認、納期調整
・商品の納品、荷物の受け渡し、修理・校正品の引き取り
・製品導入時の工事立会い、納品後のフォロー
・必要に応じた代替品の紹介や製品選びの提案
【営業スタイル】
個人の売上ノルマや過度な行動管理はありません。小さな依頼にも着実に応え、困ったときに声をかけてもらえる関係を築いていきます。
【訪問・出張】
現場への訪問には社用車を使用し、状況に応じて直帰できます。ガソリン代・高速代は会社負担です。年2～3回程度、お客様とともにメーカー拠点への国内出張があります。
【入社後】
先輩社員から商品知識や取引の流れを順次引き継ぎます。まずは営業業務を習得し、将来は次期社長の右腕として業務改善や会社の仕組みづくりにも関わっていただきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区小山6-16-6 勤務地最寄駅：東急目黒線／西小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 固定残業手当/月：66,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：有（随時）。担当業務・能力・責任および会社業績等を踏まえて見直します。 ■賞与：年2回。年間基本給3か月分を標準とし、会社業績・資金繰り等に応じて増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続10年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ＜その他補足＞ ■定年制なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：土日（祝日は会社カレンダーによる） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excelの基本操作（書類作成・データ入力・簡単な集計） ■歓迎条件 ・営業経験（計測機器や自動車業界での経験尚可） ・自動車関連の専門知識（理系出身者、整備士経験者など） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同計器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山6-16-6 |
| 事業内容 | 【事業内容】 1951年創業の計測機器専門商社です。大手トラックメーカーを中心に、計測機器の販売・手配、修理・校正の取次ぎ、導入・納品の対応を行っています。幅広い仕入先から、お客様の現場で必要となる製品や代替品を探し、日々の仕事を支えています。 【大切にしていること】 定期的な訪問と、小さな相談・依頼への着実な対応を通じて、お客様との長期的な信頼関係を築いてきました。単一メーカーに縛られず、必要に応じて製品選びや代替品の提案を行えることも強みです。 【今後について】 事業承継を見据え、これまでの取引基盤を引き継ぎながら、業務改善や社内の仕組みづくりを進めていきます。少人数の会社のため、経営陣と直接相談しながら仕事を進められます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年1956年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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