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【株式会社アドテック富士】【岡崎市/転勤無】経理財務◆プライム上場FUJIグループ/電子部品実装ロボットメーカー◆年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アドテック富士 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41424817
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【岡崎市/転勤無】経理財務◆プライム上場FUJIグループ/電子部品実装ロボットメーカー◆年休122日


■業務内容:
東証プライム上場FUJIグループの業務管理部にて経理・財務全般を担当します。仕訳入力等からスタートし、習熟度に合わせて月次・年次決算や財務業務へ段階的に領域を広げられます。
業務習熟に合わせて月次・年次決算や財務業務を担当していただきます。また、状況に応じて総務・人事業務のサポートをお願いする場合があります。

■業務詳細:
・仕訳入力
・売掛金、買掛金管理
・月次決算
・月次試算表の作成
・決算整理仕訳
・四半期決算、年次決算書の作成
・経理、財務に関する資料作成
・各部署との確認、調整業務

■入社後について:
配属先には、経理を担当している50代の女性社員が在籍しています。入社後は、既存社員と連携しながら、当社の経理処理や業務の進め方を覚えていただきます。経験や習熟度に合わせて担当業務を広げるため、すぐにすべての決算業務を任されるわけではありません。

■キャリアパス:
入社後は経理実務を中心に経験を積み、将来的には当社の経理・財務を支える中核メンバーとしての活躍が期待されています。経理だけに業務を限定せず、管理部門全体との連携経験も積めるため、将来は経理財務の専門性と管理部門全体を見渡す視点の両方を身につけられます。

■組織構成:
業務管理部
部長(60代男性)、課長(40代男性)、経理担当1名(50代女性)※募集ポジション、総務人事2名(30、40代男性)、システム担当3名(20~60代男性)

■魅力:
・東証プライム上場企業の100%子会社です。安定した経営基盤のもと、将来を見据えて長く働けます。
・仕訳や売掛・買掛金管理の経験から、月次・年次決算、将来的には税務や財務へ担当領域を広げられます。
・転勤なし、年間休日122日、完全週休2日制。経理として成長しながら、私生活も大切にできる環境です。

■親会社の(株)FUJIについて:
東証プライム上場、電子部品組立機分野で世界トップクラスのシェアを誇る企業です。当装置は高い生産性、品質、フレキシビリティーを兼ね備え、世界各国でFUJIブランドとしての地位を確立しています。電子部品組立機とは、パソコンや携帯電話などのハイテク製品に組み込まれる電子回路基板にチップやIC等の電子部品を装着(実装)する精密加工装置です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市西本郷町字社口74-1
勤務地最寄駅:名鉄線/宇頭駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 宇頭駅 徒歩15分、名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 矢作橋駅 徒歩15分
※マイカー通勤可

<転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供扶養手当:1人12,000円
住宅手当:無
寮社宅:福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続年数に応じて支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTにて業務を学んでいただきます。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社食(1食530円、1日につき200円補助)
■寮・社宅:就業拠点以外の都道府県に居住地のある30歳未満の社員に対しては月額25,000円を上限として、賃借物件の賃料の半額を補助
■トレーニングジム完備
■(株)FUJI持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季8日、年末年始8日、祝日は勤務カレンダーによる
■有給:
・4月~9月に入社する中途入社社員:入社時に10日付与
・10月~3月に入社する中途入社社員:入社時に5日付与、以後毎年4月に付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理の実務経験(仕訳入力や売買掛金管理等)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・日商簿記2級以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アドテック富士
所在地 〒444-0947
愛知県岡崎市西本郷町字社口74-1
事業内容 ■企業概要:
電子部品組立機において世界トップクラスのシェアを誇る株式会社FUJIグループの中核企業として、創業以来、工作機械事業(工作機械の改造設計・製作)、電子機器事業(電子部品自動組立機および周辺装置の設計・組立)、エンジニアリング事業(メカトロニクス製品の受託開発製造)などの事業を行っています。

■事業内容:
・産業用自動化設備/装置の企画開発設計・試作・量産組立
・電子部品表面実装ロボットの組立
・工作機械の改造・修理
・中小企業向けIotアプリケーションの開発

■ビジョン:
2011年8月にエンジニアリング事業を新設。株式会社FUJIの電子部品表面実装装置関連の各種設計・開発で培ったノウハウに基づき、順調に実績を伸ばしています。今後はエンジニアリング事業を同社の柱の一つとして、人員増加を図ると共に更なる強化します。

■組織風土:
アットホームで働きやすい風土。離職率はほぼゼロに近い数値です。また育児休暇取得率も100%であり、男女問わず長く腰を据えて就業いただける環境です。
代表者 -
URL http://www.adtek-fuji.co.jp/
設立 年1977年4月
資本金 45百万円
売上 4,249百万円
従業員数 212名
平均年齢 43.01歳
主要取引先 -
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