【株式会社萌】【アニメ制作会社の人事担当】採用から労務まで幅広く挑戦可！/残業ほぼ無/フレックス・リモート有【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【アニメ制作会社の人事担当】採用から労務まで幅広く挑戦可！/残業ほぼ無/フレックス・リモート有


～人事労務の幅を広げたい方へ／労務未経験歓迎／残業月2h程度・フレックス有／人気アニメ作品を手掛ける制作会社の人事担当～

★採用だけでなく労務・総務まで幅広いバックオフィス経験が積める！
★マネジメントではなくプレイヤーとして人事領域の専門性を高められる！
★残業月平均2時間程度／フレックス制で働きやすさも実現！

■ 仕事内容
人事採用業務を中心に、労務業務もご担当いただきます。
業務割合は採用7割、労務3割を想定。労務領域については、社労士などの外部専門家と連携しながら進めるため、安心してキャッチアップいただける環境です。将来的には採用だけに留まらず、人事として幅広い知識・経験を身につけていただくことを期待しています。
●採用業務
・中途／新卒採用、応募者対応、面接対応、採用エージェントとの連携
●労務業務
・給与計算、勤怠管理、入退職手続き、住民税納付、休職対応

その他、総務・営業事務領域として、採用エージェントや社労士、弁護士など外部パートナーとの連携・折衝もお任せします。

■当社で働く魅力
・採用経験を活かし、人事としてのキャリアの幅を広げられる！
まずは採用業務を中心にご担当いただきますが、労務や総務領域にも携わることで、人事としての専門性をさらに広げていくことが可能です。
「採用経験はあるが、労務までは経験できていない」 「人事としてキャリアの幅を広げたい」そんな方に最適な環境です。

・少数精鋭組織のため、一人ひとりに任される裁量〇
単なる運用担当ではなく、 「課題発見」→「改善提案」→「実行」→「運用」 まで一貫して携わることができます。マネジメントポジションではなく、プレイヤーとして主体的に業務を推進しながら成長したい方におすすめです。

・オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境
月平均残業時間は約2時間と少なく、リモート・フレックスタイム制度も導入しています。人材業界や採用支援業務で培った経験を活かしながら、無理なく働き続けられる環境です。

・がんばりが評価されやすい環境
代表や役員と距離が近く、日々の取り組みや成果が評価に反映されやすいポジションです。社内の課題を自ら見つけて行動できる方や経営層と近い距離で働ける方にオススメの環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】