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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
AIコンサルタント(シニアマネージャー~マネージングディレクター)◆事業戦略・業務改革構想の立案
~日本発独立系のコンサルティングファーム/AI・生成AI活用による事業戦略・業務改革構想の立案など~
【業務内容】
クライアント企業(主に製造業)に対し、AI・生成AIを活用した業務改革構想の立案から、AIエージェントの要件定義・設計、システム構築・導入、定着化までを一貫してリードします。AI戦略の立案にとどまらず、AIガバナンス体制の構築や、ERP・データ基盤とAIシステムとの連携を含め、プロジェクト全体をマネジメントします。
<具体的な業務内容>
・AI・生成AI活用による事業戦略・業務改革構想の立案
・AIエージェント(業務自動化・意思決定支援等)の要件定義・設計・導入推進
・AIガバナンス体制構築、リスク分類・運用ルールの策定
・ERP・データ基盤とAIシステムとの連携要件定義・導入推進
・クライアントの経営層・事業部門・IT部門を横断したプロジェクトマネジメント
・複数ベンダー(AI/ITベンダー)を含むプロジェクト推進
・社内向けAI人材育成プログラムの企画・実施
【案件の例】
・製造業における経理AIエージェントの構築
・暗黙知の形式知化を目的とした高度RAG導入
・製造業におけるSCM・受発注プロセスのAX化
■必須条件(応募条件欄の続きを記載):
※AI/DX/ITコンサルタント経験5年以上
※プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー等として案件をリードした経験を有する方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア8F、14F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社オフィス(目黒)またはクライアント先(東京都内)での勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,400万円~2,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):13,999,992円~24,999,996円 <月額> 1,166,666円~2,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 [賞与] なし [退職金制度] なし [給与改定] 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 社内階層別研修、OJT等 <その他補足> 契約保養所 健康診断 カウンセリング制度 ベビーシッター利用補助 クリスマスパーティ スポーツ大会・サークル活動補助 転居補助(条件あり)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社後3ヶ月経過で取得可、初年度10日・最大20日)、産前産後休暇、育児介護休暇、パートナー出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: AI/生成AIを活用した業務改革・AI導入コンサルティング経験 AIエージェント設計・構築、AIガバナンス策定などAI関連プロジェクトをリードした経験 クライアントの経営層・事業部門・IT部門等の複数ステークホルダーを巻き込み、AI/ITプロジェクトをリードした経験 AI/デジタル技術を活用した業務改革・DXプロジェクトにおいて、構想策定からシステム要件定義、システム構築・導入まで一貫してプロジェクトをリードした経験 製造業や流通業における業務プロセスに関する知見・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア8F、14F |
| 事業内容 | ■事業内容:下記領域における経営コンサルティングサービス -グループ・グローバル経営管理 -ガバナンス経営基盤 -営業強化・業務改革 -サプライチェーンマネジメント -ヒューマンリソースマネジメント -ITマネジメント ■ミッション:日本企業を強くすることで、日本国を強くし、ひいては世界経済の発展に貢献する ■特徴: 1. 日本発(外資系ではない):日本企業の風土や価値観に根ざしたコンサルティングを実施し、日本発のグローバルスタンダードの確立を目指す。 2. 非上場(中長期的経営) :四半期決算・株価に左右されることなく、中長期的企業価値向上に向けた。サービス提供を行い、お客様との長期的信頼関係を築く。 3. 資本と経営の一致 :資本と経営が一致していることにより、独立性が保持でき、自らの決断によりお客様を第一に考えた行動を実践できる。 4. ITベンダーとは独立(システムありきではない):システム開発・保守を目的とせず、お客様にとって真に必要なサービスを提供する。 ■魅力: ・クライアントのほとんどが東証一部上場企業のため、社会的影響力の大きさを実感できるシーンも多くやりがいにあふれたプロジェクトばかりです。 ・企画や立案レベルにとどまらず、実行段階までクライアントをサポートできます。 ・マネージャ以上の職位においては一定以上の受注責任は発生しますが、他ファームと比べてプロジェクトへの関与度は高く、 プロモーションだけではなく課題解決にもしっかりコミットしていただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.layers.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 555名 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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