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【テセラ・テクノロジー株式会社】【相模原】電子基板製造技術職◆車載×産業機器×IoTの最先端領域/年休123日/少量多品種の試作開発【転職支援サービス求人】(正社員)

テセラ・テクノロジー株式会社 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41424955
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【相模原】電子基板製造技術職◆車載×産業機器×IoTの最先端領域/年休123日/少量多品種の試作開発


=車載・IoT・ロボットなど「まだ世の中にない製品」をカタチにする/手はんだ・実装・検査までお任せ/年休123日/残業20h以内/夜勤無/マイカー通勤可=

■採用背景:
受託開発案件の増加と将来を見据えた組織強化のため、新たな仲間を募集します。当社は設計から試作、製造まで一貫して対応できる体制を強みに、多くのお客様の開発を支援しています。今回は次世代を担う技術者の育成も見据えた採用です。

■事業内容:
当社は電子機器の受託開発・製造を行う技術メーカーです。ハードウェア設計、ソフトウェア開発、基板設計、試作までをワンストップで提供しており、高い技術力とスピード対応力を強みに多様な業界のお客様を支援しています。また、無線通信機器や評価ボードなどの自社製品開発も行っており、メーカー機能と受託開発機能を併せ持つ独自の事業展開を行っています。

■業務内容:
お客様から依頼を受けた試作基板や自社製品の電子基板製造業務を担当いただきます。
単なる機械オペレーションではなく、手はんだによる実装や基板改造、検査まで幅広く携わり、製品開発を支える重要なポジションです。
・電子部品の実装作業
・手はんだによる基板実装
・実装機(マウンター)のオペレーション
・基板の改造、部品交換、配線修正
・組立作業
・顕微鏡を使用した外観検査
・各種評価、動作確認
・出荷前検査
案件ごとに仕様が異なるため、量産ラインでは経験できない試行錯誤や技術的な工夫を学べます。

■仕事の魅力:
当社の製造現場は量産工場とは異なり、試作開発が中心です。お客様ごとに異なる製品を扱うため、同じ作業の繰り返しではなく、毎回新しいモノづくりに挑戦できます。設計部門とも近く、開発段階から製品づくりに関われることも魅力。実装・改造・検査まで一貫して担当するため、基板製造技術者として幅広いスキルを身につけられます。

■こんな方におススメ!
「ひたすら同じ基板を作る仕事では物足りない」
そんな方にこそお会いしたいと考えています。当社では、お客様の開発案件ごとに異なる試作品を扱うため、毎回新しいチャレンジがあります。手はんだの経験を活かしながら、実装・改造・検査まで幅広く担当できる環境です。開発メンバーと協力しながらモノづくりの最前線で活躍したい方をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の労働条件:変更無し
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
橋本PFセンター
住所:神奈川県相模原市緑区下九沢1276-1
勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可能

<転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円

<月給>
210,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※これまでの経験やスキル・前職給与を考慮の上で決定します。
・年収は賞与・残業代を含みます。
・昇給年1回(4月、昨年度実績:0.5%~1.5%)
・賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:給与3ヶ月分/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:独身30歳まで(社内規定による)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・退職金共済:加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・特別休暇制度:年末年始休暇(3日)、夏季休暇(3日)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:

※以下いずれか必須
・プラモデルや工作など細かい作業が好きな方
・はんだ付けの経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電子基板の手はんだ付け経験をお持ちの方
・はんだ付け品質、電子部品について知見のある方
・マウンターオペレーションの経験
・顕微鏡を使用した検査経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テセラ・テクノロジー株式会社
所在地 〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-15-10
横浜ウエストサイドビル6F
事業内容 ■事業内容:
・電子通信用機器・電子制御機器・電子制御装置及びその部品の設計開発並びに製造
・電子通信用機器・電子制御機器・電子制御装置及びその部品の販売
・電気機器・電子機器・電子装置の開発設備機器の賃貸
・コンピューターのソフトウェアの開発販売
・労働派遣事業法に基づく特定労働者派遣業
・前各号に付帯する一切の業務

■当社の特徴:
当社は創業以来約30年あまり、電子電気関連の受託開発・設計を軸に様々な分野の開発に取り組んでおります。
ここ数年は、開発・設計に、製造を加えたファブレスメーカーへと成長してきております。
人事は人員の振り分けの押し付けではなく、個々人の興味のある分野、能力と実績の適切な評価、将来へ向けた可能性を考慮し、情熱と向上心のある社員が存分に能力を発揮出来る場を提供する事を重視しています。また、個々の社員が目指すスキルアップのために、さまざまなセミナーやカンファレンスへの参加を積極的に支援します。
代表者 -
URL http://www.tessera.co.jp/
設立 年1990年5月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 56名
平均年齢 -
主要取引先 -
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