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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【本町駅徒歩3分/転勤無】採用人事<営業経験◎>◆上場企業でキャリア築く/年休123日・土日祝休
\採用未経験・第2新卒の方も歓迎!/人と関わる仕事が好きな方へ!/新卒・中途採用担当/残業月10h程度/年休123日・土日祝休み/東証上場企業/
■どんな会社?
◎1975年創業、建設現場に欠かせない「ビケ足場」の施工サービスを展開する会社です。
◎近年は足場施工事業だけでなく、自社のデジタル技術を活用した建設業界のDX推進にも注力。
◎東証スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。
\事業拡大と採用強化に伴い、採用チームの増員募集を行います。/
■仕事内容:
採用担当(新卒・中途採用)をお任せいたします。
■具体的には:
・新卒採用、中途採用、高卒採用業務の運営
・母集団形成に向けた媒体選定・企画立案
・合同説明会や各種採用イベントへの参加
・高校訪問や学校との関係構築
・応募者対応、面接日程調整
・面接実施および選考フォロー
・採用関連資料、データ集計資料の作成 ・RPO(採用代行)業務のサポート
<入社後の流れ>
まずは採用担当の補助業務からスタート。応募者対応や面接調整など実務を経験しながら、徐々に担当領域を広げていただきます。直属の先輩社員のもとで業務を習得できる環境です。
<キャリア>
将来的には採用計画立案、採用ブランディング、媒体戦略の企画など、採用活動全体をリードするポジションを目指せます。
■業務の特徴
・新卒、中途、高卒と幅広い採用活動に携われる ・母集団形成から採用決定まで一貫して経験可能 ・建設DXを推進する企業の組織づくりに関われる
■組織
年齢の近いメンバーも多く、相談や意見交換がしやすい組織です。部署を超えた連携も活発で、採用活動を全社で支える風土があります♪
■はたらき方
・年間休日123日 ・完全週休2日制(土日休み)
・残業月10時間程度
・上場企業ならではの福利厚生充実
■締め
「人と関わる仕事が好き」「営業経験を活かして採用に挑戦したい」「安定企業で人事キャリアを築きたい」という方にぴったりのポジションです。採用実務だけでなく企画や戦略にも携われる環境で、企業成長を支える採用担当として新たなキャリアを築きませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3F 勤務地最寄駅:中央線/堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給:上限50,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■慶弔 ■育児休業 ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■副業OK(全従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■リフレッシュ休暇制度: ・連続9日間の長期休暇制度で、旅行などの気分転換も ■ファンハート休暇: ・仕事とプライベートを両立しやすい、嬉しい制度も充実 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休暇:夏期5日、年末年始7日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・第2新卒の方も大歓迎!> ■必須条件: \下記いずれかの条件を満たす方/ ・採用業務の経験(新卒・中途採用など) ・法人営業または個人営業の経験 ■歓迎条件: ・新卒採用または中途採用経験 ・人材業界での就業経験 ・採用管理システムの使用経験 ・Excel関数を用いたデータ集計経験 ・採用イベントや会社説明会の運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイサン |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3F |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタル関連事業、クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス、建築金物・仮設機材の製造及び販売、外装・住設機器の販売及び施工サービス ■デジタル関連事業の特徴: 企業の課題に対し、打ち手となるDX戦略を提案・展開しています。他社サービスに限定しない複数のサービスの組み合わせや、エンジニアによる技術力提供などスコープレスな支援が強みです。当社基幹事業のつながりを生かし、中小の建設事業者へ新3Kの実現に向けたDX支援を強化していきます。 23年4月に発足したばかりですが、協業関係の構築など多くの引き合いをいただいております。提案力・開発力をさらに強化し、5年後には「足場とデジタルの会社」と言われるように展開を推進していきます。 ■同社の強み: (1)足場業界のリーディングカンパニー…楔緊結式(くさびきんけつしき)足場「ビケ足場」を国内で初めて開発し、普及してきました。足場のリースだけでなく、足場の施工付きサービスを国内で初めて開発、提供した企業です。 (2)大手メーカーからの信頼…顧客からの期待をさらに超える各種サービスを提供し、信頼関係構築に努めています。その結果、18年4月期大手ハウスメーカーとの売上高は11.3%増加(15年4月期比)しており、施工サービス事業の売上の内65.6%を占めています。 (3)ブランド価値を高めるグループビジネス…全国に37社が同じビケ足場のブランドを使い、顧客情報の共有化や、各種専門部会、品質向上パトロール、安全大会等、ブランド価値向上のため互いに協力し合う体制を築いています(2018年4月20日時点)。 (4)高品質なサービスが提供できる教育体制…施工サービス業の担い手は人です。高品質なサービスが提供できる人材へと育成すべく、厳しい教育プログラムを定め、教育を行っています。足場のプロとして育てるべく、多くの資源を投入しています。 (5)開発から製造、販売、施工サービスまで一貫した事業の連携…足場の開発から生産販売、そして施工サービスにいたるまで、全て社内で行っています。そのため、施工サービスにおける顧客の意見を開発に反映させ、販売活動に繋げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://daisan-digital.com/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,499百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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