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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【日光/未経験歓迎】食品メーカーの設備保全◆年休120日/日勤のみ◆創業100年以上の老舗企業
◆◇「お好み焼といえばオタフク」の老舗ブランド/設備保全・新設備導入・生産改善まで幅広く経験可能/年休120日・福利厚生充実◇◆
\\この求人のポイント//
◎幅広い経験を積める生産技術ポジション! 設備保全だけでなく、新設備導入・生産改善・原価低減・安全管理まで携わり、市場価値の高い人材を目指せます。
◎創業100年以上の老舗食品メーカー! 「お好み焼といえばオタフク」の高いブランド力を持ち、安定した経営基盤◎
◎働きやすい環境も魅力! 年間休日120日、土日祝休み、住宅手当・家族手当・寮社宅制度など福利厚生が充実しています。
■業務内容:
グループ全体の生産体制を支える部門として、設備・技術・保全・管理業務を総合的にお任せします。
■業務詳細:
・新技術・新設備の調査および導入支援
・生産工程の改善・効率化、原価低減の推進
・機械・設備・工具の保守・メンテナンスおよび更新
・工場インフラ(建物・エネルギー・環境設備等)の管理
・防災・安全管理および関連法令への対応
■当社の魅力:
◎創業100年以上のブランド力
◎「お好み焼=オタフク」という高い認知度
◎家庭用・業務用の両市場を展開
◎開業支援や食文化普及活動まで実施
◎国内外に生産拠点を保有しグローバル展開
■当社の特徴:
オタフクソース株式会社は、お好みソースを中心とした調味料メーカーです。家庭用商品だけでなく、飲食店・食品メーカー向けの業務用商品開発も展開しています。また、お好み焼・焼そば・たこ焼などの粉もの食文化の普及活動、工場見学、体験施設運営、開業支援なども行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日光工場 住所:栃木県日光市木和田島3109 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職として全国転勤を前提とする働き方が原則ですが、エリア内で転勤しない働き方を選択することも可能です。1年に1回、ご自身のキャリア、働き方を勘案し、いずれのコースにするかを選択可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(11月) ※今までのご経験、ご年収、面接時の評価を含めて総合的に判断し、内定後書面でオファーを提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき月上限100,000円 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:社内規定あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 家族手当(扶養時、配偶者5千円、18歳に達した3月迄の子1人目1万5千円・2人目2万円・3人目以上3万円、65歳以上親族5千円) 住宅手当(本人名義所有・賃貸住宅の世帯主の場合7千~3万円) 帰省手当(遠方実家等への帰省往復交通費の実費相当額を支給(家族がある場合家族分も支給)) 単身赴任手当(国内3万円・海外5万円) 単身赴任帰省手当(実費相当額を支給。年18回まで) 営業手当(1万円) 在宅育児手当(育児休業中の場合2万円)など ※注記がない限り全て月額 特別休暇(年3日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 積立有給休暇制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、団らん休暇などの特別休暇、介護休暇、子の看護休暇等、5日以上の連続休暇取得制度「ノーリーズン休暇」の取得奨励等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・当社理念およびモノ売りではなくコト売りを重視する考え方に共感し、自分都合ではなくお客様第一で活動できる方 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件: ・製造業における生産技術・設備保全・設備設計のいずれかの実務経験 ・生産現場または設備に関する理解や興味がある方 ・食に関心のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オタフクソース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-8670 広島県広島市西区商工センタ-7-4-27 |
| 事業内容 | ■オタフクソースについての概要 同社はソース、酢、たれ、その他調味料の開発・ 製造・販売を行う食品メーカーです。主力商品「お好みソース」は、お客様に多くのアドバイスを頂きながら出来た商品です。戦後、原爆焼け野原の中、屋台のお好み焼屋さんと共に試作を繰り返して開発されました。幸い日本中の多くの量販店様に製品を取り扱い頂いています。お客様のご要望を形にすることが、私たちの商品開発の基本です。例えば、量販店にある「お好みソース」などだけでなく、約2,000種類の調味料を製造。レストラン様などの業務店様向けのオーダーメイド商品も多数あり、お客様の声から生まれた商品ラインナップはここでは紹介しきれないくらい多彩であり、味を作り上げるブレンド力をご評価いただいており、売上も安定的に推移しています。 ■創業の想い 1922年(大正11年)の創業時より、「笑顔で幸せに」なるようにとの思いを持って事業活動を行っています。安全で、安心できる調味料を提供し、お客様に喜んでいただくことが当社の願いです。体に悪いものは使わないというレギュレーションを前提に置きながら、よりおいしいモノを作っていくため、安全・安心な品質を追求しています。 ■「もの」売りより「こと」売り 食品メーカーとして最も大切にしているのは、お客様においしさや健康をお届けすることです。相手の喜びが自らの喜び。商品を通じて感動を生み、更なる満足を提案する。そのために当社が大切にしているのはまず、お好み焼きをはじめとする、おいしいメニューを知っていただくことです。私たちの商品(=もの)を売ることよりも、まずお客様がおいしいメニューを知り幸せになってくださること、メニューという文化が広まること、を大切にしています。例えば、お好み焼きの普及には、まず社員がお好み焼きの知識や技術をレベルアップしようと、「お好み焼士」という、当社オリジナルの社内資格制度をつくりました。お好み焼きに関する知識や技術について、所属部門にかかわらず希望する社員全員を対象に、筆記試験と実技試験を行い、合格者を「お好み焼士」として認定しています。この考え方は社内全体に浸透しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.otafuku.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 951名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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