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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【千代田区/麹町】半導体工場向けIT開発◆国家プロジェクト参画◆残業月15h・年休129日・土日祝休
\2nm量産工場立上げ/年休129日/土日休み/送迎バスあり/最先端半導体工場/残業月15h程度/国家プロジェクト/AI活用工場づくり/
当社が派遣契約締結している企業は、日本の半導体産業の競争力強化を目的に設立された次世代半導体メーカーです。北海道千歳市では世界最先端クラスとなる2nm世代半導体の量産化を目指す製造拠点「IIM-1」の立ち上げを進めています。
今回募集するポジションは、製造現場とITをつなぐ役割として、スマートファクトリー化やデータ活用を支える重要なメンバーの募集です。AIやデータ活用による工場運営を推進しており、日本の半導体産業を支える国家規模プロジェクトに携われます。
■仕事内容
・半導体製造システム(MES)の運用サポート
・製造データの入力、集計、分析補助
・Excel関数を用いたデータ管理業務
・PC、スマートフォンのキッティング対応
・Microsoft365利用者サポート
・現場部門からの問い合わせ対応
・システム運用や改善提案の補助業務
<入社後>
まずはこれまでの半導体工場経験を活かせる領域から担当いただきます。現場の流れや使用システムを理解しながら、製造部門とIT部門の橋渡し役として業務を習得していただきます。Excelを使ったデータ管理業務も多く、関数利用経験を活かせる環境です。
<キャリア>
業務習熟後はMES運用、データ分析、システム改善提案など担当領域を拡大可能です。工場DX推進やデータ活用業務へのステップアップも目指せます。
■業務の特徴
半導体製造現場と密接に連携しながら業務を進めます。現場ヒアリングからデータ管理、ITサポートまで幅広く担当するため、工場経験や製造知識を直接活かせる環境です。最先端工場の立上げフェーズだからこそ、運用ルールづくりにも関与できます。
■組織
平均年齢は約40歳、男女比は8:2。同業経験者も多く在籍しており、半導体業界経験者が馴染みやすい環境です。新工場立上げに伴う増員募集のため、中途入社者も多数活躍しています。
「半導体工場での経験を活かしたい」「製造現場だけでなくITやデータ活用にも関わりたい」という方に最適なポジションです。日本の半導体産業を支える大規模プロジェクトに携わりたい方を歓迎します。
変更の範囲:当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(無期雇用派遣)として同社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都千代田区麹町 住所:東京都千代田区麹町 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京都千代田区麹町の顧客様での勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 442万円~443万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:97,800円 <月給> 297,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(7月・12月で支給) 月給制で、昇給年1回(基本給0~1,500円)+技術手当分(900~22,500円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 入社日より加入となります。 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円迄 ※規程有 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:原則家賃は半額補助。※規定あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ・GW、夏季、年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITに関連する実務経験をお持ちの方 ・半導体工場での就業経験を1年以上お持ちの方 ・半導体製造工程に関する基礎知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・半導体業界や製造業でのシステム運用・保守経験。Python, SQL, Tableau等のスキルがある方 MES、ERP等の製造システム利用経験をお持ちの方 ・データ入力、集計、分析経験をお持ちの方 ・製造技術、生産技術、設備保全経験をお持ちの方 ・ITシステム、データ活用に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジアルテ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 (2)総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス ■当社の特徴: 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。 ■当社の強み: (1)ものづくり力…製造業における人材面の経営戦略を支え、顧客の問題解決に寄与し、雇用の拡大・人材と企業のベストマッチを図るとともに、顧客ニーズに対応した生産管理体制を構築します。現場の問題点に対しQC手法、IE手法で改善活動を推進、現場の管理力強化によるものづくり自主管理体制を運営します。 (2)人財育成…現場でのより効率的な生産活動を実現するため、専門スタッフが有為な人財の育成及び定着に努めています。制度や研修を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援。管理監督者から作業スタッフに至るまで、スキルアップや意欲向上を図り、企業様へベストパフォーマンスができるよう取り組んでいます。 (3)コンプライアンス…事業の最重要課題の1つと位置づけ、全ての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実・公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。 (4)グローバル人材の活用…1990年代に当社は少子化時代への対応策として日系ブラジル人の雇用を先駆けて開始しました。日系人の業務管理のみならず「働く人と顧客を大切にする」をモットーに、独自の教育プログラムで日本社会に適用した日系人スタッフを輩出しています。 (5)安全衛生…安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fujiarte.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 47,280百万円 |
| 従業員数 | 10,550名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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