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【神鋼リードミック株式会社】【北九州】品質担当~品質マネジメントシステムや監査にも携わる/半導体部品メーカー/神戸製鋼G/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

神鋼リードミック株式会社 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41425656
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【北九州】品質担当~品質マネジメントシステムや監査にも携わる/半導体部品メーカー/神戸製鋼G/転勤無


【リードフレーム製造およびめっき製造の品質保証担当/高い技術力と安定した経営基盤/年間休日117日で働きやすい環境】

■業務概要
当社の品質保証スタッフとして、半導体リードフレームや各種めっき製品の品質保証・品質管理業務全般を担当いただきます。品質マネジメントシステムの運用や製品の出荷承認、顧客対応など、製品の信頼性を守るための重要なポジションです。高品質なものづくりを通じてIT社会の発展に貢献し、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。

■業務詳細
・品質マネジメントシステムの維持・管理・改善
・内部品質監査の計画立案と実施
・外注先や購入先への品質管理
・製品の品質保証(出荷承認)業務
・お客様対応(クレーム対応、原因調査、文書管理等)
・製作仕様書や外注仕様書の起案・承認、管理
・外部提供素材の仕様書やお客様購入仕様書の管理
・計測機器の校正管理
・社内不適合品の管理

■扱うサービス
トランジスター、パワーIC用リードフレーム、各種めっき加工品の品質保証

■組織構成
配属部署は5名体制(40代1名、50代2名、60代2名)で、ベテラン社員のサポートを受けながら業務を進めます。

■業務の魅力
製品やサービスの品質を通じてお客様の満足や会社の信頼を支える重要な役割を担います。また業務を通じて統計手法や問題解決手法などの幅広い知識が身につき、改善成果が数字で見えます。「品質を守る業務」だけではなく、「品質を高めて会社競争力をつくる業務」でもあります。

■教育体制
入社後は製造現場での学習から始まり、OJTや階層別研修など継続的なスキルアップが可能です。

■就業環境
完全週休2日制、残業月10時間程度、マイカー通勤可、福利厚生充実、転勤なしで腰を据えて働けます。

■想定されるキャリアパス
品質保証のスペシャリストや管理職、将来的な製造部門へのキャリアチェンジも可能です。

■企業の特徴/魅力
一貫生産体制と高度な技術力で、グローバルに高品質な電子部品を提供。IT社会の進化を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市門司区小森江2-2-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/小森江駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)

<転勤>
無
転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。
給与 <予定年収>
316万円~411万円

<賃金形態>
月給制
経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円

<月給>
200,000円~260,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:無
住宅手当:5,000円支給※支給条件有
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続5年以上の方が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育等あり。入社後は工場研修や先輩のフォローで安心して学べます。

<その他補足>
社員食堂(自己負担265円/食)、神鋼グループ各種保険商品加入(任意)、永年勤続表彰制度(5年~35年の5年毎)、階層別教育等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

完全週休2日制、会社カレンダーによる。基本土曜・日曜、年末年始・夏季・GW休暇あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
化学系、材料系、材料系の学科卒(高専・大卒)
品質保証または品質管理の実務経験
統計学基礎知識、統計的工程管理、工程能力指数の知識
基本的なPC操作(Word,Excel,PowerPointで複数変数グラフ作成)
TOEIC(R)テスト500点以上
■歓迎条件
ISO9001またはIATF16949事務局経験
顧客・得意先クレーム対応経験
製品検査管理業務経験
改善意欲のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 神鋼リードミック株式会社
所在地 〒800-0007
福岡県北九州市門司区小森江2-2-1
事業内容 ■事業内容:
(1)半導体リードフレームの製造販売
(2)リードフレーム用材料めっき
(3)端子用貴金属めっき
(4)半導体完成品外装めっき
■主要生産品:
・プレス…パワートランジスター、ハイブリッドIC用大型リードフレーム、IGBT用放熱板、トランジスタ、ダイオード用リードフレーム、端子、パワーIC用リードフレーム
・めっき…Niめっき、Agめっき、Ag/Snめっき、端子めっき、外装めっき
■研究開発体制:
より高速に、大容量に進化するITに対応するために、同社は神戸製鋼所の研究開発部門と一体となった様々なR&Dを推進しています。次代のニーズを先取りした表面機能化技術の開発、新たな材料開発、生産技術のさらなる向上など、総合的な研究開発でITの技術革新に貢献していきます。
■同社の使命:
急速な進化を続けるIT社会。その土台となるのが、トランジスタ・ICなどの半導体製品を構成するリードフレームです。同社は、神戸製鋼所から素材を受け、スタンピングからめっきまでの一貫生産体制で、あらゆる顧客のニーズに応えるリードフレームのトータルソリューションを提供しています。高品質なリードフレームのグローバルな供給を実現しています。トータルソリューションとグローバルネットワークの2つの力でIT社会の進化に貢献するのが同社の使命です。
代表者 -
URL https://www.kobelco-leadmikk.co.jp
設立 年2002年10月
資本金 450百万円
売上 4,183百万円
従業員数 178名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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