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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【京都烏丸】業務システムSE<要件定義・顧客折衝>残業月10h|客先常駐なし|リモートあり|上場G
\開発経験を活かし、将来的には要件定義・顧客折衝にも挑戦できる環境/
●客先常駐なし。京都拠点で腰を据えて働ける
●残業月10時間程度・年休125日(土日祝休み)
●部長直下でプロジェクト推進や上流工程を学べる環境
●親会社・外部企業向け業務システム開発に携われる
●将来的には要件定義・顧客折衝の中核人材として活躍可能
▼仕事内容
システム開発部にて、親会社および外部企業向けの業務システム・基幹システム開発に携わっていただきます。
入社後はご経験に応じて開発・設計・保守運用からスタートし、システムや顧客理解を深めていただきます。
その後、顧客との打ち合わせや要件整理、仕様検討などにも携わりながら、要件定義やプロジェクト推進への領域を広げていただきます。
<具体的には>
・業務システム、基幹システムの設計・開発・保守運用
・顧客へのヒアリングおよび要件定義
・営業担当との顧客訪問・仕様調整
・業務システムの基本設計
・開発メンバーや協力会社との調整
・プロジェクト進捗管理
・既存システムの改善提案
<開発環境>
■DB
PostgreSQL/MySQL/Oracle
■言語
Java/PHP/SQL など
<案件例>
・製造業向け基幹システム
・工場内物品管理システム
・社内業務システム
・親会社向け業務システム開発・保守
※案件によっては1年以上かけてユーザーと伴走しながら、要件定義から運用保守まで一貫して携わることができます。
▼組織体制
・システム開発部12名体制
・30~40代中心の組織
・中途入社社員が多数活躍中
▼働きやすい環境
◎残業月10時間程度
◎年休125日
◎リモートワーク制度あり
◎中途社員中心で馴染みやすい組織風土
◎お子様の体調不良や学校行事などの際に利用できる特別有給休暇制度あり(年間10日/中学校卒業まで対象)
▼今後の展望
現在は親会社向け案件が約6~7割を占めていますが、今後は外部企業向け案件の拡大を目指しています。
▼会社について
星和テクノロジー株式会社は、東証スタンダード上場の星和電機株式会社の100%子会社として、システム開発・ソフトウェア開発・インフラ構築などのITソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~430,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・資格により応相談。12カ月(月給)+賞与(前年度実績4ヶ月分)で構成。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円/月 家族手当:無 住宅手当:30歳迄家賃1万円補助 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 業務上必要な資格取得は会社で費用負担。一部資格に取得奨励金あり。 <その他補足> 定期健康診断/人間ドッグ、産前産後休暇、育児・介護休業制度、団体生命保険(入院他)、時間単位有給休暇制度、誕生日QUOカードプレゼント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日、年末年始・夏期休暇あり。有給休暇取得しやすい社風です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・業務システム・基幹システム等の開発経験をお持ちの方 ・顧客や利用部門との要件整理・仕様調整・折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・要件定義や基本設計など上流工程の経験 ・Java、PHP、SQLを用いた開発経験 ・PostgreSQL、MySQL、OracleなどDB設計・運用経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ・製造業向けシステムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 星和テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8413 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ3F |
| 事業内容 | 【東証スタンダード上場企業星和電機の連結子会社・社員の「やりたい」声を大切にする社風・WLBの整備に積極的】 <事業概要> ・クラウドサービス ・モバイル端末向けシステム開発 ・オープンネットワーク・ビジネスシステム構築コンサルティング・ネットワークシステムの設計・構築 ・コンピュータ・ネットワーク機器販売 ・コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売並びに輸入 <当社の魅力> ■道路やトンネルで使用される電光掲示板や工場やプラント・倉庫等で用いられる特殊照明・電磁波処理を行うノイズ対策製品及び配線保護ダクトの製造・販売を行う星和電機株式会社の100%出資ユーザー系子会社です。 ■当社は星和電機と繋がりが強く、現在は連結子会社として存在しています。当社の売上の半分は星和電機株式会社の情報システム部としての立ち位置からのものになります。 ■当社は元々星和電機に勤務していた従業員が社内で声を上げ創設した会社です。社内ベンチャーを立ち上げたいと声を上げた翌月に3,000万円を用意して貰い設立した経験から、社員の「やりたい」という声を非常に大切にしています。例えば社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れ発生時に危険をテロップ表示で警告するシステムのハードウェア・ソフトウェアの両方を開発しました。 ■当社親会社である星和電機において培ったノウハウをお客様に提供させて頂いております。 自社でしっかり検証したシステムを提供する事を基本としており、ITを通じてのより良い未来の創造を目指しております。 ■昨年度月平均残業時間は10時間未満。18:30には全員退出ということも多くあります。 ■良い仕事をするためWLBの整備が大切と考えており、育休産休等も積極的に推奨しています。 中学までのお子様がおられる方には年次有給20日のほか10日の特別有給休暇が追加で付与されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seiwatec.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 323百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 41.39歳 |
| 主要取引先 | - |
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