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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【平塚】生成AI・データ活用による業務改革担当/研究開発DXの中核ポジション
■募集ポジション概要:
第一三共の第6期中期経営計画で重点テーマとなっているDX・AI活用を推進するポジションです。研究開発、CMC、サプライチェーン、生産関連部門の業務変革やコスト削減を目的として、社内データを活用したアプリケーション開発および導入プロジェクトをリードいただきます。
■業務内容:
DX/AIを活用した業務改革テーマの企画立案
社内データを活用したプロトタイプアプリケーション開発
業務アプリケーションの導入推進
データエンジニアリング環境の活用・整備
データ分析・AI活用による業務課題解決
ベンダーマネジメント
関係部門との要件整理・調整
DXプロジェクトの進捗管理・推進
■入社後にお任せする業務:
テクノロジー本部の各ファンクションと連携しながら業務課題の把握を進め、データ活用による業務改善テーマを担当いただきます。半年以内に業務変革・コスト削減に寄与するプロトタイプアプリケーションの開発・提案を期待しています。
■将来的に担う業務:
複数部門を横断するDXプロジェクトの責任者として活躍いただきます。将来的にはAI活用戦略の立案や全社DX推進の中核人材として、組織を牽引する役割を担うことを期待しています。
■組織構成:
テクノロジー開発統括部 技術開発マネジメント部所属。グループ長へのレポートライン。テクノロジー企画部、DX企画部、データファウンデーション&AI-ML部、生産統括部、CMC関連部門など幅広い関係部門と協業します。
■働き方:
平塚製薬技術開発センター勤務
週3日出社必須
テレワーク平均週1日程度
国内出張約15日/年(本社・品川・館林等)
土日祝休み
所定労働時間7時間45分
■ポジションの魅力:
単なるIT導入ではなく、研究開発・CMC・生産領域の業務改革を推進する事業側DXポジションです。生成AIやデータ活用の最前線で、事業インパクトの大きなDX施策を企画から実装までリードできる希少な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 平塚事業所 製薬技術本部 住所:神奈川県平塚市四之宮1-12-1 勤務地最寄駅:JR東海道線線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 厚生年金基金:無 退職金制度:確定給付企業年金と確定拠出年金/定年後再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、OJT研修 <その他補足> ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■勤続10年おきに100,000円付与 等 ■住宅手当(月):首都圏55,000円(家族あり)、30,000円(独身) ■借り上げ社宅制度補足(月):家賃の2割+上限超過分が自己負担 /上限家賃は首都圏171,000円(家族あり)、76,000円(独身) →首都圏174,000円(家族あり)、77,000円(独身) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 5月1日5月2日創業記念休暇(4月30日)夏季休暇年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ) 有給:4-9月入社の方は20日、10-3月入社の方は9日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・DX/AIに関するアプリケーション開発やプロジェクトマネジメントの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8426 東京都中央区日本橋本町3-5-1 第一三共本社ビルA館B館 |
| 事業内容 | 「第一三共」と聞くと、どの様な製品を思い浮かべますか?TVCMでお馴染みの「ルル」や「ロキソニンS」でしょうか。これらは薬局などで購入できる一般用医薬品であり、第一三共の全売上の僅か7%に過ぎません。第一三共は、病院や診療所の医師の診断に基づく処方により薬局にて調剤される医療用医薬品を中核とした研究開発型製薬企業です。医療用医薬品の国内売上シェアはトップクラスであり、かつ拠点展開国・地域数は32カ国、販売実績は100カ国以上にのぼるなど国内のみならずグローバルに事業を展開している企業です。 近年、がんの治療においてはがん免疫や細胞治療などの新たな治療薬、治療法が生まれてきました。しかし、がんの克服にはまだまだ遠く、未だアンメットメディカルニーズの高い領域であり、さらに効果の高く安全性の高い薬剤、治療法が望まれています。第一三共は2030年に「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」なることを、2035年にはがん領域でグローバルトップ5となることを掲げ、がん領域の研究開発に力を入れています。また、がん領域以外にも希少疾患や中枢神経疾患、ワクチンなどのスペシャルティ領域の医薬品創製にも取り組んでいます。2026年現在、各国市場に適合したリージョナルバリュー製品や、グローバル製品候補を複数持ち、標準治療を変革する先進的な製品・パイプラインが充実しています。中でも、ADC(Antibody-Drug Conjugate)の技術は世界から注目を集めており、その技術を応用した5DXd ADCの上市、適応拡大に向けた取り組みを加速化させています。がん領域を中心とした製品をグローバルに展開することで、2030年には売上収益3兆円以上を目指しています。 「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」という我々のパーパス(存在意義)を「革新的医薬品を継続的に創出し、多様な医療ニーズに応える医薬品を提供する」というミッションで実現させることを目指し、全社員が「イノベーションに情熱を。ひとに思いやりを。」のコーポレートスローガンを胸に、日々の業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | 2,123,000百万円 |
| 従業員数 | 19,765名 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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