【株式会社施工管理フィールズ】【大崎】人材紹介営業・コーディネーター（両手型）◆営業未経験者多数活躍中◆建設業界特化の人材サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【大崎】人材紹介営業・コーディネーター（両手型）◆営業未経験者多数活躍中◆建設業界特化の人材サービス


＜未経験から両手型エージェントにチャレンジ◎研修充実／建築業界に特化した総合人材サービス／インセンティブあり・頑張りが成果に直結＞
建設業界に特化した人材サービス(人材派遣、人材紹介）を提供する当社にて、人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界の企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
■業務内容詳細：
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
◎求職者の対応
・希望条件のヒアリング・求人紹介
・面接の日程調整
・面接実施に向けた支援
・面接の同席
・就業後のアフターフォロー
◎法人の対応
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・採用にあたっての雇用条件などの交渉
■入社後の流れ：
入社後約1週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。
■魅力ポイント：
・昇進・昇格：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。営業成果が認められて、入社3年目から営業所長に抜擢された事例もあります。
・インセンティブ充実：年功序列でなく、頑張った分きちんと評価される「実力主義」。賞与1回で100万円超の先輩もいます。
・業界未経験歓迎：未経験からでも安心してスタートできる研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。20～30代前半の若手が多く、社内は常に活気のある雰囲気です。お互いに切磋琢磨しあえる向上心の高い社員と共に成長できる職場です。
・長期就業可能：産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金、時短勤務制度など、ライフスタイルに合わせた制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】