【株式会社ＪＦＲ情報センター】【大阪市／天王寺区】人事労務／給与計算・制度運用・社員対応を通じて組織運営を支える／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【大阪市／天王寺区】人事労務／給与計算・制度運用・社員対応を通じて組織運営を支える／福利厚生充実


～給与計算経験を活かし、人事として経験の幅を広げられる環境／社員対応・制度運用・安全衛生など幅広い業務に挑戦可◎／人と関わる仕事にやりがいを感じられる方歓迎～

■業務概要
大丸・松坂屋・パルコなどを運営するＪ.フロント リテイリングのIT子会社である当社で、人事労務業務をお任せします。
組織体制の強化に伴う増員募集です。まずは給与計算関連業務を中心にご担当いただきながら、労務管理や社員対応など業務領域を広げていただきます。
将来的には人事制度運用や安全衛生業務にも携わり、人事労務の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
給与計算の経験を活かしながら、「人事としてさらに成長したい」「業務の幅を広げたい」という方におすすめのポジションです。

■業務詳細
・給与計算関連業務（データ取りまとめ、委託先連携、内容確認等）
・社会保険手続き、勤怠管理、各種労務対応
・社員からの問い合わせ・相談対応
・安全衛生委員会運営、休職者対応、産業医面談同席
・福利厚生施策の運営
・業務改善や運用フローの見直し

※給与計算業務は外部委託しているため、計算実務だけでなく労務全般の知識や経験を身につけられる環境です。
※将来的にはグループ会社との連携業務やリーダーポジションなど、活躍の幅を広げていただくことが可能です。

■組織構成
人事労務チームは3名体制。経験豊富なメンバーのもとで業務を習得しながら、段階的に担当領域を広げていただきます。
チームで連携しながら、社員の働きやすさと組織運営を支える役割を担っています。

■業務の魅力
給与計算だけでなく、社員対応や安全衛生など幅広い業務に携われる環境です。社員一人ひとりの働きやすさを支えながら、人事労務としての知識や経験を広げることができます。
また、経験豊富なメンバーから実務を学べるため、着実にスキルアップできる点も魅力です。将来的には制度運用などにも挑戦いただけます。

■教育体制
OJTを中心に、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得いただきます。
2～3年かけて制度理解を深め、人事労務の専門性を高めていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】