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正社員
【職務概要】
世知原工場にて、大型送風機の製造現場における工程管理、マネジメント（約15名）、予算管理を担当します。
【職務詳細】
・工程計画と進捗管理（製作手配書に基づく全体工程計画、各工程の詳細日程作成、進捗管理）
・製作図面を基にした部品ごとの内製／外注判断、設計・購買部門との調整
・購入要求票の作成および購買部門への依頼
・社内および外注先の製作状況の確認、工程の遅れや課題への対応
・海外の外注先への製作依頼や進捗確認（メール等でのやり取り）
・製造部門メンバー（約15名）への業務配分、日々の指導・マネジメント
・熟練者との信頼関係構築、技術継承および人材育成の推進
・現場の安全・品質に配慮した工程運営、作業上の課題把握と改善
・製造に関わる予算・経費の管理、出張作業に必要な人員の手配
【本ポジションの魅力】
・発電所や製鉄所など、産業と社会インフラを支える製品の製造に携われます。
・一品ごとに仕様や工程が異なる受注生産のものづくりで経験を生かせます。
・熟練者の技術を次世代へつなぎ、メンバーの成長を支える役割を担えます。
・自然豊かな世知原町で転勤なく腰を据えて働けます（寮完備）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市世知原町笥瀬723番地1 西肥バス「世知原」バス停より徒歩で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 年棒制：月額500000円 賞与：なし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、退職金制度（55歳に達した時に支給※2年以上勤務された方のみ）、従業員貸付金制度、従業員持株制度（奨励金あり）独身寮あり（家賃：1500円／月（光熱費込み））など ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（基本土日休み、工場に合わせて祝日は出勤となります）、有給休暇（10～20日）、年末年始休暇、夏期休暇、GW など |
| 応募資格 | 【必須】 ・大型機械製品の製造工程管理の経験（製品分野不問） ・製造現場におけるメンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・受注生産・オーダーメイド製品の製造経験 ・製缶（鋼板切断・溶接）、玉掛け、床上操作式クレーン等に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツバキ・ナカシマ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】軸受用鋼球、セラミック球、超硬合金球、ガラスボール、プラスチック球、カーボン鋼球など各種産業用精密ボール、円錐ころ、円筒ころ、球面ころなどの軸受用及び各種産業用精密ローラー、リテーナー、医療用器具及び衛生用器具、ボールねじ及び送風機等の製造販売 【会社の特徴】同社グループは奈良県に本社を置き、精密ボール、精密ローラー、ボールねじ、送風機、その他精密部品を製造・販売しています。 国内だけでなく、米国、イタリア、ポーランド、スロバキア、ボスニア、イギリス、中国、タイ、インド、台湾に製造拠点を有しています。 この業界で整備された製造・販売網によって、お客様からの製品に対する依頼で、 現地調達や短納期といったデリバリーへの要求などの様々な要望にきめ細かく対応することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年6月1日 |
| 資本金 | 171億1,673万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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