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正社員
【職務概要】
ご経験に合わせて、まずは先輩社員のサポートのもと対応可能な業務からスタートし、将来的には企業法務全般を担う中核人材としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
<入社後まずお任せしたい業務>
・国内の契約書の審査、作成(販売系・組織運営系が中心。ひな形ベースの審査からスタート)
・法令調査、法令制改廃情報の収集と社内レポートの作成
・各部署からの日常的な法律相談の一次受付・対応
<ゆくゆく(または適性に応じて)お任せしたい業務>
・英文契約書の審査・翻訳サポート(※翻訳ツール等も活用しながら対応)
・訴訟・係争対応のサポート
・社内研修講師等のコンプライアンス活動の推進、マニュアル改訂
【仕事の魅力・やりがい】
・ガバナンス強化や組織構造改革など経営基盤を「バージョン2.0」へアップデートする重要フェーズに立ち会い、幅広い法務の知見を吸収しながら成長できる環境です。
・経営層との距離が近く、グループ全体の統制強化や制度設計を間近で体感しながらステップアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18(ヒノデビルディング) JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:470万~540万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回支給+業績賞与(会社業績による) 昇給:有/制度あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 借上社宅制度(適用諸条件あり)、退職金制度、企業年金制度、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、グループ保険制度(各種保障を適用、掛金は会社負担)、慶弔見舞金、入学祝金、提案表彰制度、勤続表彰(10年以上)、通勤手当(上限35,000円/月) ■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日131日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(9日)、GW(連休7~10日)、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務の実務経験(目安1~3年程度、または類似する経験・素養) ・または法学部や法科大学院などで実務法学を修めた方(実務未経験可) 【尚可】 ・英語に抵抗がない方(翻訳ツール等を用いて英文契約やメールの内容が理解できるレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日之出水道機器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】鋳鉄やポリマーコンクリートなどの材料技術を活用した公共構造物や産業機械などの研究開発および製造・販売 【会社の特徴】1919年に、現在の福岡市にて創業。上下水道用マンホールふた等のライフライン関連の鋳鉄製品の製造販売からスタートし、全国に事業を展開してきました。創業時より「鋳物」という材料の可能性に着目し、90年以上にわたって研究開発に取り組んできた成果として、現在では目的に応じて様々な材料特性をコントロールする技術や、一体成形で最適な形状を実現する鋳造技術など、先端技術イノベーションを生み出しています。 これらの技術は、社会インフラから建築・土木、産業機械といった多様な分野において、新しいものづくりの可能性を広げる新しいソリューションとして期待されています。高度成長期に積極的な投資が行われた社会インフラの多くが老朽化を迎えるなか、上下水道や通信、電力、ガスといったライフライン関連のマンホールふたの研究開発のなかで培ってきた専門知識と技術を活かして、マンホールや管路等の既存施設の長寿命化や効率的な維持管理のための総合的なソリューションも提供しています。これらのノウハウ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1919年6月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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