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正社員
【職務概要】
入社後は、中途採用の実務を中心にご担当いただきながら、派遣受入れ・入社対応へと範囲を広げていただきます。その後、ご自身の強みや組織の優先課題に応じて、人事企画業務にも携わっていただく予定です。
【職務詳細】
1、中途採用（企画～オペレーション～決定）
・事業計画・要員計画に基づく採用計画の立案、部門長とのポジション要件定義
・求人票の作成、採用チャネル（人材紹介エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人媒体、リファラル等）の選定・運用
・人材紹介エージェントとのリレーション構築・情報連携
・書類選考・面接調整、面接官との連携、選考プロセスの設計・改善
・オファー面談・条件調整・クロージング
・採用KPI（チャネル別応募数、選考歩留まり、内定承諾率、採用コスト等）の設計・分析と改善施策の立案
2、派遣受入れ
・現場部門からのニーズヒアリング、派遣会社の選定・依頼、受入れ対応
・派遣契約の管理（契約期間・更新・抵触日等）および派遣元との連携
3、入社対応（オンボーディング）
・内定～入社までの候補者フォロー、入社手続きに関する社内関係部署との連携
・入社後の立ち上がり・定着を見据えたオンボーディング施策の企画・運用
4、人事企画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀4-3-8 東京メトロ日比谷線・JR京葉線 「八丁堀」駅より徒歩約5、6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 年棒制：月額416714円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円／月）、住宅手当（最大3万5000円／月 ※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく）、住宅手当圏内への引越し補助あり、ベビーシッター割引券利用制度、資格支援制度、企業型確定拠出年金制度、お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制、独自カレンダーによる休祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用実務経験(2年以上) または 人材紹介会社やコンサル会社での採用業務経験(2年以上) ・課題や論点をご自身で整理し、資料化して意思決定者に提案した経験 ・業務におけるAIの活用 【尚可】 ・エンジニア・技術職、または製造職の採用経験 ・組織の急拡大フェーズ（100名～300名規模へ）での採用経験 ・採用以外の人事領域（オンボーディング、制度、労務等）の実務経験 ・採用ブランディング・採用広報の企画経験 ※仕事内容補足 給与計算・社会保険手続き・制度企画・労務などは、他のチームメンバーが主担当ですが、チーム内で協力し円滑に業務遂行することを目指します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エレファンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】プリンテッド・エレクトロニクス製造技術の開発、製造サービス提供 【会社の特徴】同社は、「新たな製造技術を作り、グローバルスタンダードとし、世界を前進させる」というミッションのもとに同社商品を製造および 販売をしているスタートアップです。 電子回路は文字通り社会の基盤であり、あらゆる機器に組み込まれていますが、これまで開発には大きな費用と時間がかかっていました。 同社は、「必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめっき技術で金属を成長させる」という製造方法のもと 製造コスト・リードタイムの削減を実現し、試作や量産にも柔軟に対応しています。今後は、多様な材料をデジタルデータをもとに 必要な部分にのみ積み上げていく製法で、FPCの製造だけでなく3D回路形成やセンサー製造を始めとした様々な機能の印刷にも取り組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年 1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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