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正社員
【職務概要】
労務管理を中心に採用・総務実務まで幅広くお任せします。既存担当者と連携して実務を回しながら、上場企業水準の組織基盤強化や人事制度の企画・定着化を推進し、会社の成長をバックオフィスから支えます。
【職務詳細】
スキルに応じ以下業務をお任せします。
・労務管理：給与計算（バクラク使用）、各種保険手続き、残業管理、有給消化率チェック、健康診断手配等
・人事採用：採用窓口（面接設定等）、入退社手続き、新入社員研修の企画運営補助
・総務法務：備品等の資産管理、社内イベント運営補助、株主総会準備、外部専門家との折衝
【組織構成】
・部長1名、担当者1名
【働く環境】
30代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、自身の業務や他部門の相談で困りごとがあれば上長や役員に報告・相談しやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター 六甲アイランド線「アイランド北口」駅徒歩13分 マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額292600円 賞与：年2回（5月・11月）※直近4ヶ月分 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時短勤務相談可、副業相談可、教育制度／資格補助、IT研修、通勤手当、自動車通勤可能、自転車貸与制度あり、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇、育児休暇 ※取得実績あり（育休後復帰率100％） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事、特に労務管理の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方 【尚可】 ・上場企業基準での労務管理運用や、制度の定着化推進に強みをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ｅ４３１ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ネットワーク関連機器・テレビ関連資材の企画製造および販売 【会社の特徴】 通信関連・テレビ関連・電気関連などの工事事業者が使用する資材や機器等を販売する、BtoBのECサイトを運営しています。メーカーとして自社製品の開発も行っており、製品企画から開発・販売（製造は外部委託）まで一貫して自社で行うことで、高い収益性を確保しています。最大の強みは、自社製品を自社ECサイトに絞って販売していることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。結果として、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、創業来増収・増益を達成している高成長企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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