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正社員
【職務概要】
同社グループのコンプライアンス体制強化を中心に、契約書審査業務の運営等の法務業務を担当します。
【職務詳細】
■コンプライアンス推進
・コンプライアンス施策の企画・運営
・コンプライアンス教育、研修の企画・実施
・社内規程、ガイドラインの整備・改定
・法令改正情報の収集および社内展開
・内部通報窓口の運営支援
・コンプライアンス違反事案への対応
■法務
・契約審査業務の運営、契約書管理体制の整備
・各種契約書のレビュー
・事業部門からの法務相談対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2階 JR山手線・都営浅草線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年1回（6月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 退職金／確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、表彰制度、教育・資格取得支援制度、再雇用制度、保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル）、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック、勤務間インターバル制度、フレックスタイム制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季お盆休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務またはコンプライアンス業務経験（4年以上） ・契約書レビュー経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・Word、Excel等を用いた基本的なPCスキル 【尚可】 ・製造業での法務またはコンプライアンス経験 ・コンプライアンス研修・教育の企画運営経験 ・内部通報制度の運営経験 ・社内横断プロジェクトの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キョウデン【本社：長野県上伊那郡】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電子機器の開発・設計・部品調達・製造・実装・製品組立 【会社の特徴】同社は、1983年の創業以来、プリント基板の設計から製造、部品調達、実装、完成品組立までを一貫して手掛ける完全内製型トータルソリューションを強みとする電子デバイスメーカーです。年間約230万平方メートルに及ぶプリント基板の生産能力を有し、国内に留まらずタイや中国、韓国の協力工場とも連携してグローバルな供給体制を構築しています。 試作から量産まであらゆるニーズに迅速に対応できる技術力と柔軟性を武器に、産業機器や車載、医療機器など約5500社以上の多様な顧客基盤を持つ点が大きな特徴であり、 2025年には東京本部を新設するなど、更なる事業拡大と収益基盤の強化を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年7月19日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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