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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【東京・三鷹】宅地開発コンサル/営業業務なし◆プライム上場/年休127日/面接1回
【宅地開発設計の実務(設計・許認可・造成管理)に専念できる環境/安定基盤と働きやすさ両立◎街づくりの最前線で活躍/東証プライム上場】
■業務概要:
三鷹支店における仕入れ後の「宅地開発業務(開発設計・許認可申請・造成計画等)」に特化した専門職業務をお任せします。
不動産営業活動はなく、宅地開発設計や関係官公庁との折衝、各種許認可申請、造成工事の手配・管理まで、技術スペシャリストとして開発プロセス全般をコントロールするポジションです。
■業務詳細:
・宅地開発設計および造成計画の立案・策定
・関係官公庁・自治体との事前協議および各種許認可申請業務
・造成工事の仕様検討・施工会社の手配および工程・品質管理
・仕入れ営業担当・社内関連部署との技術的バックアップ・連携
■業務の魅力:
◆仕入れ営業の負担ゼロ!開発設計・申請の「プロ業務」に集中できる
不動産会社への飛び込みや交渉といった営業業務は一切不要。開発設計や官公庁申請、造成管理といったご自身の強みである専門スキル・知識だけに特化して力を発揮できます。
◆三鷹エリアの街づくりを「技術の力」で動かす達成感
案件が豊富な三鷹支店において、自身の描いた開発計画や申請手続きによって未利用地が美しい分譲地(街)へと生まれ変わる手応えをダイレクトに実感できます。
■教育体制:
入社後は基礎から学べるOJT制度、先輩社員のサポート、資格取得支援など充実した環境が整っています。
■企業の特徴/魅力:
当社は北関東トップクラスの分譲住宅販売実績を持ち、近年は首都圏への事業拡大も積極的に推進。東証プライム上場企業として安定した経営基盤と挑戦できる環境を兼ね備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> グランディハウス三鷹支店 住所:東京都武蔵野市中町1丁目11-4 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,960円~359,625円 固定残業手当/月:89,040円~119,875円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,000円~479,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収: 740万円 入社6年目(月給53万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT研修、資格手当(宅地建物取引士2万円)、各種表彰制度、時短勤務制度あり <その他補足> 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、各種表彰制度(永年勤続・優秀社員等)、確定拠出年金制度、ノー残業デー、介護休業制度(時短制度有)、育児休業制度、産前産後休暇、子の看護休暇、時短勤務制度、不妊治療のための休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年間休日127日、夏季・年末年始・慶弔・育児休暇あり。時間単位有給取得可。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地開発設計業務(区割り設計、許認可申請、造成工事管理)経験者 ■歓迎条件: ・宅建士、測量士、技術士(建設)等の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グランディハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4-3-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: グランディハウスグループは、新築住宅販売やリフォーム、中古住宅・再生、建築資材製造・販売、不動産賃貸といった幅広い事業を展開し、お客さまへ安心して永く暮らせる住まいをお届けしている企業です。土地の仕入れ・建物の設計、建築・販売・引渡し後のサポートまでを一貫してグループ全体で行う組織力が強みです。本社所在地である栃木県を中心に、関東一円へ積極的に事業展開を進めています。 ■分譲実績: ◇グランディハウスが創立以来、これまでに販売してきた住まいは、設計のご提案や住宅の販売だけではなく、メンテナンスや住み替えにおけるフォローなど、お客さまの住まい計画に大切なサービスをすべてグランディグループとして確立し、グループ一貫体制でお客さまをよりスムーズにサポートし、おかげさまで24,000棟を超えることができました。 ◇私たちは、安心して永く暮らせる住まいをお客さまへお届けできるよう、品質とサービスの向上に取り組み続けています。その結果、街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる「オールインワン住宅」が多くのお客様からご支持を頂いております。 ■事業の特徴: (1)分譲住宅の優位性 メイン事業である分譲住宅は多くのお客様から高い評価をいただいており、「2026年オリコン顧客満足度(R)調査建売住宅ビルダー北関東」では7年連続で、立地や建物のデザイン、アフターサポートなど評価項目における顧客満足度第1位を獲得しています。 (2)子育てサポート企業 ワークライフバランスの実現に力を入れております。男性社員の育児休業取得の促進や女性社員を対象とした研修の実施により、仕事と育児を両立しやすい職場環境の整備が評価され、厚生労働大臣よりプラチナくるみんプラス認定を取得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.grandy.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 2,077百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 431名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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