【ユニオンサポート株式会社】【新宿】人事（採用・人事企画）◆管理職候補｜採用・組織づくり推進｜グループ全体で約130億の売上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【新宿】人事（採用・人事企画）◆管理職候補｜採用・組織づくり推進｜グループ全体で約130億の売上


～全従業員数1000名のユニオングループ計5社の管理部門企業／創業以来黒字経営を続ける安定企業／フレックスタイム制／土日祝休み～

◎事業拡大と組織強化を加速させるため、総務人事課の中核メンバーとして採用企画・採用戦略の立案から実行までを幅広く担っていただきます。
◎単なる採用オペレーション担当ではなく、各事業部門や経営層と連携しながら「会社の成長に必要な人材をどのように採用するか」を企画・推進する人事ポジションです。
◎課長代理～課長クラスとして、採用活動全体の最適化や組織づくりに主体的に携わっていただきます。
※採用業務を中心に担当いただき、その他の業務についてはご経験や組織体制に応じて分担・調整します。

＜業務内容＞
■採用業務（主務）
・事業計画や各部門の人員計画に基づく採用戦略の立案・実行
・中途採用、新卒採用における採用計画の策定および進捗管理
・求人媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等の採用チャネルの選定・運用

■人材育成・教育
・社員教育、階層別研修、管理職研修等の企画・運営
・新入社員の受入れ、定着支援および育成施策の推進
・人事評価制度と連動した人材育成施策の検討

■労務管理・人事業務
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務関連業務の管理・運用
・就業規則、社内規程等の整備・運用
・労働関連法令への対応および労務リスクの予防

■当グループの魅力：
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

■事業方針：
企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】