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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【東京】IT法人営業◆残業7h程/年休123日◎業界未経験歓迎◆ホワイト企業認定◆資格支援◎裁量権大
■□IT業界未経験からチャレンジ可能!/★ホワイト企業認定 最上位の「PLATINUM」取得★/インセンティブ◎□■
■業務内容:
エンドユーザー企業向けの新規開拓・提案営業をお任せします。
●市場開拓・新規商談創出
クラウド化やデータ活用が進んでいない企業・業界を選定し、Webマーケティングからの問い合わせ、展示会、ウェビナー、紹介、訪問などを通じて新規顧客との接点を創出します。
●顧客課題のヒアリング・提案活動
事業内容や業務課題、社内のIT環境や今後実現したいことをヒアリングし、社内エンジニアと連携しながら設計・構築・移行・運用まで含めた最適なクラウドソリューションを提案します。
●見積・契約・受注対応
提案書・見積書・契約書の作成を行い、受注までのクロージングを担当します。
~~~\業務の特徴/~~~~
(1) 裁量の大きい新規開拓営業
市場選定からアプローチまで担当。
自ら市場を切り拓く面白さがあります。
(2) IT未経験でも挑戦しやすい環境
技術面はエンジニアがサポート。
営業経験を活かしながらIT知識を身につけられます。
(3) 課題解決力が身につく提案営業
経営層や決裁者に直接提案し、お客様の課題解決に深く関われる仕事です。
~~~~~~~~~~~~~~
■はたらき方
・年休123日・土日祝休・完全週休2日制
・時間単位有給取得可能
・残業平均7h
・家族手当・住宅手当あり
===【魅力ポイント】===
(1) 無理なく働ける環境(仕組みで残業抑制)
★ホワイト企業認定 PLATINUM取得★
平均残業約7時間/有給取得率88.8%/時差出社あり。
(2) 継続的に成長できる制度
リスキリングや次世代リーダー育成に注力。
資格取得の報奨金・手当があり、学びが評価・報酬に直結します。
(3)顧客とエンジニアをつなぐ
営業事務や自社エンジニアの就業フォローを通じ、顧客・社員双方を支援します。IoTやAWSなど最新技術の知識を身につけ、提案力も高められるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区新橋1丁目1番地13号 アーバンネット内幸町ビル 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~480,000円 <月給> 340,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルにより調整 ■昇給:年1回(毎年4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限4万円) 家族手当:配偶者7,000円/子3,000円(扶養の場合) 住宅手当:世帯主10,000~15,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■Udemyなど、有料商材購入の補助 ■階層別研修 ■社内外研修 ■資格取得報奨金制度、資格手当 ■入社後OJT <その他補足> ■リモートワーク手当(1日あたり350円支給)/リモートワークは自宅のみ可。 ※出社体制にて、業務を申請許可制にてリモートワークを導入 ■時差/時短勤務制度 ■ベビーシッター利用支援制度 ■産業医連携 ■社員持株会制度 ■制服貸与(オリジナルポロシャツ、アウターなど)※希望者のみ ■社員旅行(国内・国外) ■時間単位有給取得可能 ■家族手当:配偶者7000円、子3000円(扶養の場合のみ) ■住宅手当:世帯主10,000~15,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※年2回総会により土曜出勤あり 年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業 有給(入社半年で10日~最大20日)※取得率88.8% 年間休日:123日程度(123日/2026年度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・法人営業の新規開拓営業のご経験 ・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■歓迎条件: ・エンドユーザー企業への直接営業のご経験 ・新しい市場や商材の立ち上げ、営業戦略の立案に携わったご経験 ・IT・SaaS・クラウド・システム開発などのソリューション営業のご経験 ・AWSなどクラウドに関する知識、またはAWS認定資格(入社後の取得も歓迎します) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネックコミュニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:常駐型、社内受託、ラボチームなどによる多様なシステム開発支援/IoTプラットフォームサービス『IoT Station』の開発 ■自社サービス『Cloud Wing』を含む、AWSサービスを用いた企業支援 ・企業様が使用される基幹システムや、製品ソフトウェアなどシステムやアプリケーションの開発を通じ、お客様の課題解決や業務改善のトータルサポートを行っています ・アマゾンウェブサービスジャパン合同会社や関西電力株式会社をはじめ、大手企業との取引実績があります 【システム開発事業】 ・システムコンサルティング ・アプリケーションサービス開発 ・システム構築、インフラ構築・運用管理、システム保守 【AWS導入・運用支援】 ・自社AWSソリューション「Cloud Wing」を用いた企業支援 ・AWSの導入から運用までの一貫したサポート ・AWS導入支援 / コンサルティング ・システム構築、インフラ構築、運用管理、システム保守 ・アプリケーションサービス開発 【IoT Station 事業】 ・マルチ対応IoTプラットフォームを活用したソリューションサービス ・IoTプラットフォームサービス IoT StationRの開発、販売 ・IoTコンサルティング、IoTディバイス販売 ・IoTシステム構築、運営管理、システム保守 ■特徴: ◎ワークライフバランスの充実:働き方改革にもいち早く取組み、ホワイト企業認定の最上位ランクのPLATINUMを取得するなど安心いただける就業環境です。 ◎教育体制の強化:オンライン学習ツール(Schoo、Progate、Udemy、AWS SkillBuilder)の導入により、技術領域含め動画教材の視聴が可能です。各役職によってカリキュラムを別途用意するなどそれぞれの業務にマッチした教育支援を行っています。また、AWSパートナーシップ制度を活用した特別セミナーや特別講座や、プロジェクト参画前に活用いただける自己学習セットをご用意しております。IoTエンジニア(社内シフトの際に実際の活用実績あり)、C言語、C#、Javaなどラインナップは豊富にあり必要に応じてJavaScript、PHP、Linuxなどについても受講可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.genech.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 2,160百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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