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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【京都】システムエンジニア(顧客折衝・上流工程担当)◆残業7h程度/改善提案~リリースまで担当
■□ホワイト企業認定/改善提案から実行まで一貫して関われる◎土日祝休み/残業7h程度/年休123日□■
お取引企業向けEC・基幹システムの運用保守・追加開発を担当。お客様先に常駐し、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一貫して携わります。
■プロジェクト詳細
法人向けEC・業務システムの運用保守・追加開発プロジェクト。ECサイトの注文受付、請求書発行、業務支援などを行うシステムの運用保守・追加開発を担当します。
お客様からのご要望をヒアリングし、業務内容や課題を整理したうえで、システムへの落とし込みまで行います。
●担当業務
お客様と直接コミュニケーションを取り、業務上の課題やご要望を整理し、要件定義を中心に上流工程から携わっていただきます。
・お客様との打ち合わせ、要望・課題のヒアリング
・業務整理、要件定義
・基本設計
・開発メンバーへの開発指示、成果物のレビュー
・AIを使った開発
・テスト・リリース対応
・既存システムの改善提案
・インフラチームとの連携
・将来的にはチームマネジメントにも携わっていただきます
■技術環境
・PHP/Vue.js/PostgreSQL/仮想基盤/Linux
▼チーム体制
・プロジェクト全体:約40名
・開発チーム/インフラチームの6チーム体制
・20代~50代まで幅広いメンバーが在籍
▼このポジションの魅力
◎お客様の声を直接聞き、本質的な課題解決に取り組めます
◎「何をつくるか」を考える要件定義から、開発・リリースまで担当できます
◎自分の提案やアイデアを、実際のシステムとして形にできます
◎上流工程・改善提案・チーム運営など、幅広い経験を積めます
◎将来的には、プロジェクトリーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます
■魅力ポイント:
・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。
時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間7時間、年間有給休暇取得率89 %、と働き方を改善したい方にオススメです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル 勤務地最寄駅:地下鉄線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社プロジェクト先(京都府内) 住所:京都府 内のプロジェクト※当社チーム体制で参画しています 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転居を伴う異動は原則なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルにより応相談 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近実績2.5カ月) ■人事考課:年2回(業績評価・能力行動評価) ■想定年収: ・リーダー層:600万円~800万円 ・マネージャー層:800万円~1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限4万円) 家族手当:配偶者7,000円/子3,000円(扶養の場合) 住宅手当:世帯主10,000~15,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Udemyなど、有料商材購入の補助 ■階層別研修 ■社内外研修 ■資格取得報奨金制度、資格手当 ■入社後OJT <その他補足> ■リモートワーク手当(1日あたり350円支給)/リモートワークは自宅のみ可。 ※出社体制にて、業務を申請許可制にてリモートワークを導入 ■時差/時短勤務制度 ■ベビーシッター利用支援制度 ■産業医連携 ■社員持株会制度 ■制服貸与(オリジナルポロシャツ、アウターなど)※希望者のみ ■社員旅行(国内・国外) ■時間単位有給取得可能 ■家族手当:配偶者7000円、子3000円(扶養の場合のみ) ■住宅手当:世帯主10,000~15,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※年2回総会により土曜日出勤あり GW、夏期休暇(8月計画年休)、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、Female休暇、男性育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数表彰)など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Web系/業務系システムの基本設計の経験 ・顧客とのコミュニケーションを通じた要件定義の実施経験 ・Web系/業務系システムの開発経験があり、今後積極的に上流工程へ挑戦したい方 ■歓迎条件 ・PHPを用いた開発経験 ・AIを活用した設計・実装・調査経験 ・ECサイトの開発経験 ・業務システムの開発経験 ・PM/PLの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネックコミュニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:常駐型、社内受託、ラボチームなどによる多様なシステム開発支援/IoTプラットフォームサービス『IoT Station』の開発 ■自社サービス『Cloud Wing』を含む、AWSサービスを用いた企業支援 ・企業様が使用される基幹システムや、製品ソフトウェアなどシステムやアプリケーションの開発を通じ、お客様の課題解決や業務改善のトータルサポートを行っています ・アマゾンウェブサービスジャパン合同会社や関西電力株式会社をはじめ、大手企業との取引実績があります 【システム開発事業】 ・システムコンサルティング ・アプリケーションサービス開発 ・システム構築、インフラ構築・運用管理、システム保守 【AWS導入・運用支援】 ・自社AWSソリューション「Cloud Wing」を用いた企業支援 ・AWSの導入から運用までの一貫したサポート ・AWS導入支援 / コンサルティング ・システム構築、インフラ構築、運用管理、システム保守 ・アプリケーションサービス開発 【IoT Station 事業】 ・マルチ対応IoTプラットフォームを活用したソリューションサービス ・IoTプラットフォームサービス IoT StationRの開発、販売 ・IoTコンサルティング、IoTディバイス販売 ・IoTシステム構築、運営管理、システム保守 ■特徴: ◎ワークライフバランスの充実:働き方改革にもいち早く取組み、ホワイト企業認定の最上位ランクのPLATINUMを取得するなど安心いただける就業環境です。 ◎教育体制の強化:オンライン学習ツール(Schoo、Progate、Udemy、AWS SkillBuilder)の導入により、技術領域含め動画教材の視聴が可能です。各役職によってカリキュラムを別途用意するなどそれぞれの業務にマッチした教育支援を行っています。また、AWSパートナーシップ制度を活用した特別セミナーや特別講座や、プロジェクト参画前に活用いただける自己学習セットをご用意しております。IoTエンジニア(社内シフトの際に実際の活用実績あり)、C言語、C#、Javaなどラインナップは豊富にあり必要に応じてJavaScript、PHP、Linuxなどについても受講可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.genech.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 2,160百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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