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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【未経験可】法人営業×マーケティング◇集英社様等300社以上と取引/年休125日/教育体制◎
□■自社サービス営業×マーケのスペシャリストを目指せる/KADOKAWA様やキャノン様等大手実績多数/土日祝休み■□
~営業未経験から「市場価値の高いスキルを身につけたい」「WebマーケティングやAI領域に興味がある」そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです!~
■ミッション
同社は大手含む300社以上の導入実績のあるSEO(Google等の検索エンジンで、自分のウェブサイトが上の方に表示されるように工夫すること)のコンサルティングを行っている企業!顧客のWEB課題を分析し、お客様へ課題、打ち手のご提案をします。
■業務内容
★商材:SEOに関するコンサルサービス/広告運用/自社サービスであるDeepEditor、AI検索最適化関連サービス
★顧客:数万~数十万のWEBサイトのページを持っている大手企業
●業務詳細
(1)顧客課題のキャッチ
アプローチ前にお客様のWEBページを確認し、課題/仮説を立て
(2)アプローチ
お電話にてお客様の課題のヒアリング※飛び込みは一切無
お客様と同業界のAI検索の最適化・SEO対策の具体事例(当社で解決できること)や有効性を提示しアポ獲得へ繋げます。アポ獲得後は各担当へ引き継ぎ
■導入事例
KADOKAWA様:月間1億PVを越える、エンタメ情報サイトのSEO設計
■教育体制※未経験の方も活躍中
(1)SEOやwebマーケの座学&現場での研修
(2)現場でのOJT※1~2か月
疑問点や進め方など先輩社員に相談をしながら実務を遂行。1日の最後に振り返りをする時間もあり、日々FBを受ける環境!
■市場価値の高い人材に…
この業務は単なるテレアポではなく、営業活動を行う前にクライアントのWebサイトを分析⇒【検索流入状況の確認・競合分析・課題仮説の立案・改善施策の検討】を実施。
その上で、「売上向上のために何が必要か」といった視点で経営・マーケティング課題に対して支援を行います!
■描けるキャリア
・リーダー→マネージャー→事業部統括責任者はもちろん、”WEBコンサルタント・自社マーケ担当・経営企画・新規事業立ち上げ”等へのキャリア形成も。クライアントワークに留まらず、キャリアを広げられる◎
・doda経由で入社した方も絶賛活躍中!7か月目のタイミングでFSに昇格!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,964,000円~3,984,000円 固定残業手当/月:87,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収例】 ・25歳メンバー(入社1年目) 420万円 ・27歳リーダー(入社3年目) 504万円 ・29歳マネジャー(入社4年目) 600万円 ■現状の組織構成 8名※マネージャー+メンバー7名 20代の若手中心で、未経験・異業種からの中途入社も多! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社回数分支給(住宅手当支給の場合はなし) 家族手当:子ども1人につき 月額1万円 住宅手当:※最寄り駅より3駅以内にお住いの場合は3万円支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■表彰年2回(MVP、バリュー賞) ■定期健康診断(年1回) ■リファラル採用(インセンティブあり) ■ファミリア(社内交流として飲食代サポート) ■全社員懇親会 ■カフェ手当(700円/回) ■社内勉強会(主体的に開催) ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ ■服装・髪型自由 ■仮眠スペース2か所 ■子ども手当有:子育て中の方を対象に、手当を支給いたします。 ・対象:18歳になる年の3月31日まで ・支給額:子ども1人につき 月額1万円 ■子の看護等休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■子の看護等休暇制度有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>~AI・Webマーケティング領域に挑戦できる/服装・髪型自由/研修充実~ ■必須条件 ・目標を持ち、課題解決に向けて取り組んだ経験のある方 ■こんな方歓迎! ・市場価値の高いスキルを身につけたい方・Webマーケティングに興味がある方・AIやITに興味がある方・若いうちから裁量を持って成長したい方など 「ただ営業をする」のではなく「企業の成長を支援するマーケティングパートナー」へ。AI時代の最前線で、新しいキャリアを築きませんか。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ipe |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15 |
| 事業内容 | ■企業概要: 株式会社ipe(アイプ)は、デジタルマーケティング領域におけるコンサルティングを主事業として、2013年に創業しました。 社名のipeは、「Innovation Platform for Evolution」の頭文字をつなげた造語です。"社会に新しく価値あるサービスやプロダクトを生み出そう"というメンバーの志が反映されています。 主力のコンサルティングサービスにとどまらず、テクノロジー領域を中心に新たなサービス・プロダクトを随時開発しており、常に新しい価値を世の中に届けられるよう成長中です。 ■事業概要: 1.デジタルマーケティング: SEOやコンテンツマーケティング、UI/UXなどのデジタルマーケティング領域において、クライアントの戦略策定から施策の立案・実施、効果分析まで一貫したサービスを展開しています。 2.Web開発: 徹底したマーケティングを基に、クライアントニーズに合わせたWebサイト・アプリケーションの開発を行っています。 3.Webプロダクト開発: マーケテック領域のプロダクトやWebメディアなど、Webサービスを中心に開発・運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ipeinc.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 27.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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