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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【西宮】品質管理◇完成検査~不具合解析<航空防衛事業/社会の安全を支える>世界トップクラスメーカー
~世界初の魚群探知機を実用化した電子機器メーカー/電気・機構の両面から製品の最終品質を担保/完成検査から不具合解析・品質改善へキャリアを広げる/東証プライム/充実した福利厚生や社内制度を完備~
■業務内容
航空機や艦船に搭載される防衛関連電子機器について、完成検査要領書に基づく電気・機構両面の検査をお任せします。
製品をお客様へ引き渡す前の最終工程において、検査結果をもとに出荷可否を判断し、製品の品質と信頼性を最終的に担保するポジションです。
<具体的には>
・完成検査要領書に基づく電気・機構検査
・電気回路図や図面を用いた製品仕様の確認
・デジタルマルチメータ、オシロスコープなどによる測定
・検査結果の記録、試験成績書などの作成
・検査結果に基づく出荷可否の確認・判断
・不適合発生時の設計・製造部門への報告、対応協議
・お客様立会検査における説明、問い合わせ対応
・不具合品の診断、原因分析、修理および是正対応
・ソフトウェア更新、更新後の動作確認
・社外での市場対応、作業報告書の作成
※入社当初は完成検査業務を中心に担当し、経験や習熟度に応じて、品質改善、不具合解析、顧客対応などへ担当領域を広げていただきます。
※これまでの経験によっては、早い段階から品質改善や不具合解析をお任せする場合があります。
■担当製品
防衛省・自衛隊向けを中心に、航空機や艦船へ搭載される各種電子機器を扱います。
・航空機のコックピットや機内に搭載される電子機器
・艦船向けの航法・監視機器
・水中音響関連機器 など
■商流
主な顧客は、防衛省および自衛隊などの官公庁です。案件は個別仕様に基づく開発・製造が中心であり、長年にわたり顧客および関連企業との信頼関係のもとで事業を展開しています。
また、社内の設計・開発・製造部門に加え、外部の部品メーカーや加工委託先と連携しながら、品質の作り込みを行っています。
\本ポジションの魅力/
◎航空機・艦船向け電子機器の最終品質を担う重要ポジション
◎電気・機構両面の検査スキルと製品知識を習得可能
◎完成検査から不具合解析・修理・品質改善へ業務領域を拡大
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:35~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市芦原町9-52 勤務地最寄駅:JR神戸線/西宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■宿泊を伴う出張あり ■アクセス:JR神戸線「西宮駅」、阪急神戸線「西宮北口駅」より徒歩約10分 <転勤> 当面なし ※転勤基本なし:職種変更により、転勤がある職種となった場合などを除く。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~390,000円 <月給> 300,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収上限は想定残業時間20H分の手当やその他手当を含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:年齢により加入時期が異なる 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的には配属現場でのOJT ※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり <その他補足> 【財産形成制度】一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会 【健康管理】年1回定期健康診断、定期的なストレスチェックの実施、メンタルヘルスを含む健康相談 【カフェテリアプラン】旅行費用/各種スクール費用/レクリエーション/メモリアル食事会(結婚記念日、誕生日等の記念に、社員本人を含む家族で外食した際の食事代)/子女の教育(保育料、ベビーシッター料、塾費用)/自己啓発費用補助/医療費補助などの一部を補助 【その他】 「健康経営銘柄」に初めて選定、「健康経営優良法人」8年連続で認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社半年経過時点10日(初年度は入社時期による) ■産前産後、出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦の通院、裁判員、ドナー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気・電子機器に関する基礎知識 ・電気・電子機器の検査業務経験1年以上 ・電気回路図の読み取り能力 ・測定器(デジタルマルチメータ、オシロスコープ)の使用経験 ・普通自動車第一種運転免許(※顧客訪問において社用車を使用) ■歓迎条件: ・電気回路設計の業務経験1年以上 ・電気・電子部品の製法知識 ・基板実装に関する知識 ・電気回路の修理、不具合解析、原因分析、是正対応の経験 ・顧客対応または立会検査対応の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町9-52 |
| 事業内容 | ~世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 %/世界初となる魚群探知機の開発~ ■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。 ■事業領域 「漁業分野」… 世界 TOP シェアのみならず、「持続可能な漁業の支援」と「 海の豊かさを守る 」ために、最新鋭の魚群探知機の開発や養殖分野への参入など、同社だからこそ可能な SDGs での社会貢献を進めています。 「商船分野 」… 貿易立国日本の輸出入は 99.6% が海運であり 、それら商船の安全安心な航海を支えています。 最近では AI ・ IoT との融合を進め、 AR (拡張現実を用いた運転支援システム等も開発しております。船の自動運転を 将来の目標とし、 国土交通省の無人運航船プロジェクト2025 の参加企業にも選ばれています。 「陸上分野 」… 当社が誇る「 超音波・通信・レーダー・ GPS 」の技術を産業用機器に応用し、新たな事業の柱として成長中です。ミリ単位で測れるGPS 計測器、世界最小最軽量の気象レーダー、ヘルスケア機器 、無線 LAN 、ETC 車載器など、世の中に必要な基盤技術を扱う同社だからこそ、モノからコトへ提供サービスを広げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.furuno.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 7,534百万円 |
| 売上 | 140,616百万円 |
| 従業員数 | 1,927名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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