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【三菱マテリアルテクノ株式会社】【東京】プラント設計エンジニア(機械、電気・計装)◆フレックス◆三菱マテリアルグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱マテリアルテクノ株式会社 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41462964
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【東京】プラント設計エンジニア(機械、電気・計装)◆フレックス◆三菱マテリアルグループ


【1958年創業の技術力/ワンストップエンジニアリング体制/安定した取引実績を有し、長期的に安定した環境】

■業務概要
製錬・化学・環境などの各種プラント建設における機械、電気・計装分野の設計・見積・積算を担当します。
お客様の要望を技術仕様や図面に落とし込み、社内外の関係者と連携しながら、実現可能な設備計画へまとめる仕事です。
大型案件では、プラント全体の設計から施工段階まで幅広く関わり、EPCプロジェクトを俯瞰する力を磨けます。

■期待する役割
・案件設計責任者を担っていただくことを見据え、最初は副責任者として実績を積んでいただき、当社の業務内容を理解していただきます。
・これまで培った経験や知識を活かしながら、当社の事業拡大に貢献していただくことを期待します。

■業務詳細
プラント建設(EPC)の設計を中心に、見積・積算や施工段階の技術支援まで携わります。
設計図を作るだけでなく、設備が現場で完成し稼働へ向かう過程まで関われるため、技術者としての視野とプロジェクト推進力を高められます。

◇お客様の要求事項を整理し、設備の仕様・構成・設計条件を検討
◇機械、電気・計装の専門性を生かした図面・技術資料の作成
◇必要な機器・材料・工事内容を整理し、見積・積算へ反映
◇社内各部門や協力会社と調整し、品質・コスト・納期を考慮した設計を推進
◇大型案件では建設事務所の一員として、設計から施工までプロジェクト全体に参画

■教育体制
OJTや階層別研修、資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、通信教育など充実したサポート体制を用意しています。
※試用期間終了後、報奨金対象となる資格:1級施工管理技士(種類問わず)

■企業の特徴/魅力
1958年創業、全国の主要拠点で多様な分野に対応する技術力と現場力を持つトータルエンジニアリング企業です。
プラントのエンジニアリングからメンテナンス、産業機械の開発・製造、さらに地下資源の活用、環境保全に係わる分野まで。幅広い事業を一気通貫で行っています。
エンジニアリング会社としては珍しく、建設予定地の調査・分析から産業機械・装置の設計・製造まで、すべてを自社で対応できる体制を確立しています。

変更の範囲:会社が指定する業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル
勤務地最寄駅:地下鉄各線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める部署・事業所(製作所・建設事務所含む)
交通 <勤務地補足>
長期出張あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
842万円~1,031万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):525,000円~646,000円

<月給>
525,000円~646,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収には業績連動賞与を含むモデルケースです。
※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月・12月)※業績連動賞与(会社業績および個人評価により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:8,000円~12,000円補助
寮社宅:借上社宅制度あり
厚生年金基金:無
退職金制度:福利厚生その他欄参照

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■OJT、階層別研修(新入社員研修など)、通信教育、国家資格取得支援制度
■資格取得報奨金制度(一時金:3000円~300000円)

<その他補足>
■財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、職場積立NISA
■退職金制度:勤続1年以上が対象。確定給付企業年金、企業型確定拠出制度
■長期出張手当
■単身赴任手当
■ライフプラン手当、休日勤務手当、出張日当、時間外勤務割増手当、休日勤務割増手当、60時間を超えた場合の割増手当、深夜勤務割増手当、特別地手当 等
※時間外勤務手当・休日勤務手当については、資格区分により取り扱いが異なります。詳細は当社規程によります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・基本土日祝休み/会社カレンダーにより年に約6回土曜日出社があります
・年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計経験(目安:10年以上)

■歓迎条件:
・1級施工管理技士は優遇(種類問わず)

<必要資格>
必要条件:電気通信工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級、土木施工管理技士補1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱マテリアルテクノ株式会社
所在地 〒110-0016
東京都台東区台東1-30-7
秋葉原アイマークビル
事業内容 ●プラントのエンジニアリングからメンテナンス、産業機械の開発・製造、さらに地下資源の活用、環境保全に係わる分野まで。
 幅広い事業を一気通貫で行っています。

●エンジニアリング事業…プラント建設を中心に起業立案の段階から操業後の保守点検・改善まで、ワンストップサービスのトータルエンジニアリングを提供。
 非鉄金属プラント(非鉄製錬設備:三菱マテリアル株式会社直島製錬所など国内の主要な製錬所など)
 製造プラント(燃料、合成繊維、合成ゴム、プラスチック製品、化学肥料、医薬品、化粧品、半導体など)
 環境プラント(工場から排出される無機系廃水、鉱山廃水に含まれる重金属(鉄、ヒ素、銅、鉛、カドミウムなど))
●プラントメンテナンス…工場の新設、既存設備増設・改修において計画の立案から設計、施工、さらにはアフターケアまでを一貫して対応。
 プラントメンテナンス領域を担う専門技術者比率(機械系48%、電気・制御系28%、土木・建築系11%、化学系4%、その他9%)が在籍。
●産業機械・装置…粉末冶金製造装置の設計開発/乾燥機をはじめとする化工機の設計製作/お客様のご要望に応じたフルオーダー
 自動装置・自動ラインを、ご提案から設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して対応。
●資源環境コンサルティング…土壌・地下水汚染の調査・分析・対策/資源探査・地質調査・ボーリング技術/環境に配慮した各種技術開発/
 環境測定・分析技術/地中熱利用システムの普及・促進

◎事業所:全国各地
 (主要地区:秋田/福島/新潟/茨城/東京/埼玉/三重/岐阜/大阪/岡山/香川)
代表者 -
URL http://www.mmtec.co.jp/index.html
設立 年1958年5月
資本金 1,043百万円
売上 65,678百万円
従業員数 1,028名
平均年齢 45.8歳
主要取引先 -
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