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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
EHS/安全衛生担当◆<レーザー核融合技術開発を支える>全社安全ガバナンス構築◆リモート可
【レーザー核融合商用炉の実現を目指す大阪大学発のディープテックスタートアップ/レーザー核融合実用化を支える、安全衛生の中核ポジション/安全管理の枠を超え、施設・設備開発にも関与できる/レーザー・放射線・化学物質など幅広い安全分野の知見を深めることができる】
■募集背景:
レーザー核融合技術の開発においては、高出力レーザー、真空チャンバー、放射線源(中性子・X線を含む)、極低温設備、高電圧電源、可燃性・毒性ガスなど、多様かつ特殊なハザードを伴う実験環境を扱います。研究開発フェーズから事業拡大フェーズへの移行期にある組織として、安全文化の土台を構築できる方を募集いたします。
■業務内容:
・労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築・運用(衛生管理者・安全管理者の選任対応を含む)
・レーザー安全(JIS C 6802等)、放射線管理(中性子・X線源の取扱いに関する法令対応)、高電圧・真空設備等の特殊ハザードに対するリスクアセスメントの実施
・実験室・クリーンルーム等の作業環境測定、防護具・インターロックシステムの整備
・有資格者(作業環境測定士、放射線取扱主任者等)の選任・外部専門家との連携
・緊急時対応計画(火災、化学物質漏洩、レーザー被曝、放射線事故等)の策定と訓練
・安全衛生委員会の運営(企画・技術的側面を主導)
・施設拡張・新規設備導入時の安全設計レビューへの参画
※大阪・浜松・京都 各事業所への出張が発生いたします。
■当社について:
当社は、レーザー核融合によるエネルギー革命と産業の創出を使命とする民間企業です。
核融合エネルギーとは、CO2を発生しないクリーンエネルギー(Clean)であるため、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて大いに貢献する可能性を秘めています。
当社は、日本を拠点とするレーザー核融合エネルギーのスタートアップとして地位を確立し、民間資本を集めながら、実用化に向けた技術開発を加速していきます。2050年には、全世界の14%相当のCO2削減を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内の拠点 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本的に自宅でのリモートワーク、将来的に出社の可能性があります。 ※大阪・浜松・京都各事業所への出張が発生いたします。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~493,255円 固定残業手当/月:130,058円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月5万円) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■ストックオプション制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇:初回10日付与(4~9月入社は10/1、10~3月入社は4/1に付与)※出勤率8割以上で付与 ■特別休暇:1~3日(付与日数は入社時期による) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労働安全衛生の実務経験(3年以上) ・衛生管理者資格(1種または2種) ・リスクアセスメントの実務経験 ・官公庁・監督署とのやり取りの経験 ■歓迎条件: ・放射線取扱主任者、作業環境測定士等の専門資格 ・レーザー安全管理者の知識・経験 ・研究開発拠点や製造現場など、特殊環境での安全管理経験 ・化学物質・高圧ガス等の管理知識 ・スタートアップまたは急成長組織での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EX‐Fusion |
|---|---|
| 所在地 | 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘2-8 大阪大学テクノアライアンスC棟C806 |
| 事業内容 | ■事業内容: レーザー核融合によるエネルギー革命と産業の創出を使命とする民間企業です。 レーザー核融合エネルギーは、負荷変動に対応できるエネルギーとして、既存のエネルギー源を脱炭素化し、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて大いに貢献する可能性を秘めています。 EX-Fusionは、日本を拠点とするレーザー核融合エネルギーのスタートアップとして地位を確立し、民間資本を集めながら、実用化に向けた技術開発を加速していきます。また、レーザー核融合を目指す過程で実用化される最先端の光制御技術や知見を活用し、光の究極の可能性であるレーザー核融合を追求しながら、社会の基盤となる新たな光産業を創出、日本から世界に発信していきます。 私たちのビジョンに共感していただける皆様と共に未来を切り拓くことを楽しみにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ex-fusion.com/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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