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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【東京】アパレル販売<JOURNAL STANDARD L'ESSAGE>◆個人ノルマ無/福利厚生◎
~ファッションがお好きな方歓迎/個人ノルマなし◎/社内割引有/髪型・服装自由/退職金制度有/産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などワークライフバランス◎~
■業務内容:
JOURNAL STANDARD L'ESSAGEの店頭にてアパレルの接客販売、お洋服の提案を行っていただきます。
■業務詳細:
◇お客様のお出迎え
◇接客・コーディネートのご提案
◇レジ操作・金銭授受作業
◇ディスプレイ作り
※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません。
■販売スタッフのやりがい:
◇自身の提案した商品を購入してもらい、お客様へ感謝された時
◇店舗や自身の目標予算が達成できた時etc…
■キャリア支援:
キャリアアップやキャリアパスを応援、支援する制度も充実
「BAY STAR FA」「BAY STAR STORE MANAGER」
「異動希望制度」「インフルエンサー制度」「新規事業提案制度(Startup Camp)」
https://www.baycrews.co.jp/
■JOURNAL STANDARD L'ESSAGEとは:
『SMART』&『RELAX』をキーワードに"マニッシュなカッコよさ"と、"肩ひじはらない女性らしさ"の2面性を大切にしながら、ミニマルでモダンなスタイリングを表現します。 時間を経ても色褪せない質の良いオリジナル商品と、トレンド・遊びを与え続ける国内外のセレクト商品により、クローゼットに永遠に残る、『新しいスタンダード』を提案します。
■こんな方大歓迎です:
「ベイクルーズグループ,JOURNAL STANDARD(Lady's)のお洋服が大好きな方」
「人と接することが好きな、笑顔が素敵な方」
「接客業のアルバイト経験がある方」
「お洋服の知識はないけれど、アパレルにチャレンジしてみたい方」
■やりがい・魅力:
◇業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます
◇接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎
◇勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~22:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> L'ESSAGE 銀座店 住所:東京都中央区銀座2-2-14 マロニエゲート1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> L'ESSAGE ルミネ新宿店 住所:東京都新宿区西新宿1-1-5 ルミネ新宿1 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> L'ESSAGE LUXE 丸の内店 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 288万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~440,000円 <月給> 240,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:正社員としての在籍3年以上で対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社内割引有 ■髪型・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 <年間休日116日> 店舗に準ずる(シフト制、月9~12日) 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 介護休職制度 育児休暇制度 産前産後の休業制度 時短勤務制度 有休取得日数平均9.4日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人経験のある方 ・ベイクルーズの理念やミッションに共感いただける方 ■歓迎条件: ・レベルの高い環境で挑戦したい方 ・もっと”服屋”の仕事を楽しみたい方 ※アパレル販売未経験の方も大歓迎◎ アパレル販売の経験がある方、経験は無いけどファッションが大好きな方大歓迎です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ベイクルーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト3~10F |
| 事業内容 | 2025年9月より創業47年目に突入。売上高1,639億円(25年8月現在) ベイクルーズのスピリットは”衣食住美”を通じて人生の楽しみを提供。 人々のライフスタイルは、年々個性化・多様化し、嗜好性や価値観など個人のライフスタイルを重視し、T.P.Oにあわせたファッションの楽しみ方が顕著になっています。 ベイクルーズグループは常に、時代に即応すべく、世界中から新鮮な情報と知識や感性を経て、商品企画と店舗展開に活かし、高感度、高品質な商品開発、そして、商品仕入を目指しています。流行に敏感でありながら、個性的で味わいのあるものづくりを企業スタンスとして、鮮明に時代をとらえ、積極的に世の中に提案し、ベイクルーズグループで働く社員一人一人も、おしゃれで輝ける毎日を送ることができるよう、日々取り組んでいます。 JOURNAL STANDARD、Spick&Span、EDIFICE、IENA、DEUXIEME CLASSE、J.S. BURGERS CAFEなど、「ライフスタイルにあわせたブランド展開をしており、ベイクルーズグループとして下記事業を行っています。 (1)レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店運営 (2)家具の販売 (3)飲食店運営 (4)EC事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.baycrews.co.jp |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,974名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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